就活生って何を信じればいいんですかね？就活会議とかの口コミは退社した人が主だから参考にしなくてもいいという人、意見は参考…

Question

就活生って何を信じればいいんですかね？就活会議とかの口コミは退社した人が主だから参考にしなくてもいいという人、意見は参考にした方がいいという人マイナビなどでも公開されている勤続年数なんか当てにならないとも聞きます。じゃあ面接、説明会だけで判断するの？と思ってしまいます。もうわかりません。新卒カードを大切にするべきと言うなら何を参考にしてその新卒カードの使い道を決めれば良いのでしょうか？

Answer 1

転職の事を考えた場合
未経験でも異業界に転職可能と言われますがそれは
誰でもできるような仕事なら異業界に転職可能なだけなので。

（極端な例）
メーカー、ITの開発職 → ライン工は転職可能
ライン工 → メーカー、ITの開発職は転職不可能

”新卒でしか選べない職種”を選ぶのが良いと考えます。

Answer 2

同じ会社でも部門や立場や人によって異なる意見もありますので、信じられるものって極端な話ほぼありません。

新卒カードに限らず最終的に決定打となるのは、覚悟、つまり腹を括れるかだと思っています。

Answer 3

「じゃあ面接、説明会だけで判断するの？」
→はい。まさにその通りです。

後は本気で志望しているならばOB面接があります(何度も通えば社風がわかると思います)し、会社によっては説明会とは関係なく(採用とは無関係で)面談をセットしてくれることもあります。

面接を受けていれば概ね面接相手と馬が合うのかや、職場に何回か通えば雰囲気などわかってくるはずです。
それらを元にして今後自分自身が活躍できる場所か否かを判断してください。