正社員の面接についてです。履歴書を先にメールに添付して送った場合、面接時に印刷または手書きの履歴書は持って行った方が良い…

Question

正社員の面接についてです。履歴書を先にメールに添付して送った場合、面接時に印刷または手書きの履歴書は持って行った方が良いのでしょうか？indeedのスカウトで、メールで履歴書を送ってくださいとは言われていませんが送りました。30代女の就職です。

Answer 1

実際に面接日時の連絡が来た際、その連絡内容で分からない場合に先方への質問事項としてくださいますよう。

回答者の言どおりに従えば、それが真逆の結果になる可能性もあります。回答者よりも応募先が直に言うことの方が絶対に確か…

Answer 2

履歴書持参で、手書きの指示がなければ、PCで作成印刷した履歴書で良いかと。昔と違い、現在は印刷でも良い企業が大半です。

Answer 3

indeedは求人サイトですから、あなたをスカウトした企業は別です。
indeed上の履歴書を送ったのであれば
面接時は、作成した履歴書を印刷したものに写真貼り付けでOKです。
手書きで無ければダメならば別途連絡が来ます。

Answer 4

直接聞いた方がいいと思いますよ。
就活時の質問は「自分で調べれば分かること」以外は失礼にはなりませんので。