うつ病で障害雇用として入社し半年になり、体調不良が続き、休みがちになりました。 仕事は絶対に辞めたくありません。 人…

Question

うつ病で障害雇用として入社し半年になり、体調不良が続き、休みがちになりました。
仕事は絶対に辞めたくありません。
人間関係に疲れてしまいました。会社は大手のところで、総務部長には体調が悪いなら休めばいいと言われています。
ただ、それに甘えて休んでばかりではダメだと思っています。
でも心がついていかず休みがちです。

どうしたらいいと思いますか。

補足

仕事内容は自分に合わせてくれていて合っていると思っています。
やっと入れた会社なので辞めたくはありません。
人間関係に悩んでおり、人と話すのが苦手です。

仕事前に頭痛、吐き気、腹痛があります。
今週は月曜日と火曜日に休んでしまいました。
明日からは行こうと思っています。
あまり休むと行きたくなかなると思うので。

なにかアドバイスください。

Answer 1

休んで良いと言われてる、心が付いていかない
もう、休むしかないですよね
その為の障害者雇用ですし、通院先で相談が一番だと思います
薬を変えてくれたりすると思います

Answer 2

投薬
カウンセリング
ストレスからの逃避

つまり、最後の点がネックなのでは？

Answer 3

完全に休んでしまうと、次の出勤に倍以上のエネルギーが必要となります。
休むにしても、半日とか早退など中途半端な休み方を増やした方が良いです。

Answer 4

「どうしたらいいと思いますか。」
↓
主治医はなんと言っているのでしょうか。
あるいはセカンドオピニオン的に、別の専門家に相談してみたらどうですかね。
何か解決策がわかるかも。