埼玉県庁の公務員技術職は、職員レクや職員旅行はあるのでしょうか？ また、飲み会も多いのでしょうか？

Question

埼玉県庁の公務員技術職は、職員レクや職員旅行はあるのでしょうか？
また、飲み会も多いのでしょうか？

Answer 1

どこの県庁でも（市役所や国の官庁でも）技術職だけで固まって仕事をしているわけではありません。

例えばどこかの道路事務所のように、所属の職員の大部分が技術職、という組織はあるかもしれませんが、そういうところでも必ず一定数の事務職の人はいますし、いろいろな採用のされ方の人が一緒になって仕事をしています。

職場の行事の様子などは、その職場ごとに違いますので、技術職だから職員レクや職員旅行がある／ない、事務職だからある／ないというものはありません。

ただ、最近では、多くの職場で、職員旅行をやるところは珍しくなってきています。日本中の県庁を調べたわけではありませんが、「部内ソフトボール大会」とか「課内ボウリング大会」なんてのをやるところも少ないですし、まともな職場ならば、仮にあっても参加しなくてもどうということはありません。

忘年会や新年会、人事異動があったときの歓送迎会なんかはやるところが多いでしょう。

世の中には健康上の理由で一切アルコールを受け付けない人もいますから、そういう人が飲み会に参加しないからと言って、出世に差し支えるようなことはありません。

ただ、勘違いしてほしくないのは、どんな職場でも、所属する職員はコミュニケーションを密にして助け合わなければ、仕事というものはうまくいきません。

飲み会というのは人間関係を作る一つの手段というだけで、飲み会に出なくても良好な人間関係が作れれば問題ないし、コミュニケーションが取れず仕事に差し支えが生じれば、評価と信頼を得ることはできません。

Answer 2

部署によって異なります。泊りを伴う職員旅行などは現状難しいでしょう。当然参加は任意です。それが業務評価につながることもありません

あと、面接でこれについて出席するかどうかなんて聞かれることはありません。間違った回答があります。

同時に面接で質問する内容でもありません。先の回答者お二人ともピントが外れています

Answer 3

職員レクや職員旅行や飲み会は、技術職であっても職場により違います。

飲み会には出ないなどの話を面接ですれば、協調性無しと、減点されます。

ほんとに協調性がないのなら、受かってから欠席すればいいです。

Answer 4

これこそ面接で質問する内容です。

「多いのは嫌です」「基本参加はしないです」
と事前に面接で伝えておけば、優先的に配属してもらえる可能性はあります。