トランスジェンダーの五十代の男性が「体は男だけど心は女だから女子トイレを使わせろ」と経済通産省を訴えました。民間企業でそ…

Question

トランスジェンダーの五十代の男性が「体は男だけど心は女だから女子トイレを使わせろ」と経済通産省を訴えました。民間企業でそういうことをしたらどうなると思いますか。公務員だから身分が安泰なんじゃないかと思いました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230711/k10014124671000.html
https://www.yomiuri.co.jp/national/20230616-OYT1T50227/

Answer 1

職場の人が理解しているなら、良いのでは？
ただトランスジェンダーなのだから認めてと、公衆トイレや温泉施設も女性用にと言われたら、それは嫌というより怖いです。
本当にトランスジェンダーなのかは本人にしか分からないですから。

Answer 2

https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_64ad02a3e4b0b641763940e3

の記事が一番詳しく書かれていますが、同様の訴えがあった時はその都度判断していくという事です。
民間はその民間会社の管理者が認めれば使用可能になります。

Answer 3

女性職員総員の同意を得ないといけないので、また一セット トイレが必要になります。予算的に一人のために作るわけにはいかないので、入省の条件がつけられるのかな？って思います。
今後の採用試験が変わっていくでしょうね。

Answer 4

判決は民間でも同じものが出るはずなので、民間企業は、トランスジェンダーを入社させないようにした方が、多くの従業員が働きやすい職場になるでしょう。

根幹は、相互の気遣いで解決すべき話を、訴訟にまで持ち込んで、自分の欲望を満たしたい人がいるなら、そう言う人を排除する方が、企業として合理的判断ができているということになります。