職場の女性の先輩から、相手の気持ちになって仕事しろとネチネチ怒られます。。

Question

職場の女性の先輩から、相手の気持ちになって仕事しろとネチネチ怒られます。。例えば備品の発注が少量だと宅急便の配達員の人に迷惑だと言われます。。分からなくもないですが、頼みすぎるとこんなに要らないと怒られるのでどうしたらいいか分からなくなります。

私にだけ酷い口調で何から何までダメ出しして、疲弊しているのに更に責められます。

仕事にかこつけてイビりたいだけにしか思えなくなり、帰宅後も休みの日も頭からこびりついて離れません。

人の気持ちを理解しろと言いながらいつも自分をイビる先輩に対して、どう気持ちを持って前向きに仕事に向かえば良いか教えて下さい。。

Answer 1

備品の発注は適量一択でしょう。
ビジネスにおける「相手の気持ちになる」はそうした方がコミュニケーションが円滑に進み自分の仕事のためにもなるから行うべきものであり、実際はどうなのか分からない想像をもとに適量以外の発注の仕方をするのは無駄な行為であり馬鹿馬鹿しいと思います。

宅急便も思いやりでタダでやってる訳ではないので、件数が多ければそれだけ儲かるというメリットがあります。
なんだか思いやりと仕事をごちゃ混ぜにした思考をされている先輩なんだなと思いました。

普段から「思いやりの心を持たなきゃ」と自分を追い詰めすぎていて、しかもその思いやりがビジネスの場では必ずしも活かされるわけではなく毎回成果や評価に繋がる訳でもないので、そのストレスの反動が「自分はこんなに頑張っているのに質問者さんはできてない」という無駄な苛立ちに繋がっているのかもしれませんね。

対策としては、そもそもあまり会話しないように済む返答をするといいかもしれません。
「はい！すみません！以後気をつけます！」とスパンと言い切って、申し訳ない！すまん！という空気を全力でバシッと作って「これ以上私に何か言っても時間の無駄ですが」ということを察してもらえるといいと思います。

相手の目的は「質問者さんのことを理解し教育する」というよりは「イチャモンをつける」なので、何か伝えようとするとイチャモンのつけどころを増やしてしまうことになります。

なのでイチャモンのつけどころを減らすために、謝罪だけハッキリキッパリし続けいじめ甲斐を感じさせない状況にするといいのかなと思います。

私はハッキリキッパリ謝罪！ドドン！という感じなので、きちんと指導したい意思がある人からは「誤魔化しがなくてよい。自分の至らないところは理解してるんだね」と信頼してもらった上で適切な指導を受けられますし、変な人からは絡まれにくいです。

Answer 2

人間みんなそんなものですから安心してください。
世界ナンバーワンになったわけでもなく
大谷翔平選手のようにストイックに取り組んでいるわけでもなく
それでいてみんないいたい放題ですからね。
人間はみんな超勝手です。
この世のほとんどの人
自分のことは棚に上げてやりたい放題です。
したがって
その先輩も
「うわ。人間そのものだな。」
という目で見ると
動物をみているようでなにも感じなくなりますし
生物の奥深さを感じられるようになります。