解決済み
スタバの面接日が決まった大学2年生です。 私は以前からスタバで働きたいと思い近隣店舗の面接を受けて不合格になって以降、近隣店舗の応募を行っても書類で2店舗ほど落ちてしまっている状況でした。ですが今回、面接をさせていただけることになったので今回こそは採用されたいと意気込んでいます。 そこで私の不安材料としてあるのが8月の実習で約1ヶ月ほど出られない期間がありそうということです。(学校側からはまだ説明を受けていないのでざっくりとしたことしかわかりません)この点は採用においてきっとマイナスになってしまうと思うのですが仕方のないことなので言おうと思っていますが不採用になる可能性は高いですか? このことを含めても採用したいと思ってもらえる人はどんな人なのかも教えていただきたいです。 (採用の時のチャットでは出られる日、時間を詳しく送ってから、面接が決まったという形になったのできっと応募者はたくさんいると思います、、、)
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スタバの元店長です。 何度もトライしてて素敵ですね。どうしてもスタバで働きたい!という熱意は採用者としても嬉しいことなので、自身を持って臨んでくださいね。 >私の不安材料としてあるのが8月の実習で約1ヶ月ほど出られない期間がありそう この点に関して、これで不採用になることはほぼないです。なぜかというと、スタバでは、今働いている看護学生さんを始め実習で出られない学生が多く居ます。なのでここは素直に正直に、伝えましょう。その方が印象は良いです。その代わり、「週●●入れます」はアピール要素としていいかもしれません。なぜなら、多くの一般学生は、103万を気にして、週3日、11月は103まん超えそうなので入れない。。ということがよくあります。 実習を逆手に取るのもありです。実習がある=一般学生よりも103万に届きにくい。「入れる月は、週4日入れます」「一般学生の試験期間に私は入れます」等は、シフトを組む側としてはかなりありがたいです。 面接前の準備など情報更新中ですが、こちらも良ければ参考にしてください。 https://espressotall.com/
こんばんは、初めまして! それは今回こそ受かりたいですね! 実習の事はマイナスであることに変わりはありませんが、後々揉めるよりかは言った方がいいかと思います。 そもそも大学2年生まではまだ取られやすいですが、卒業が近くなってくるとあまりとられなくなります。 言ったことが原因で落とされる可能性はありますが、可能性が高いかどうかはその店舗さんの欲している人材がどのような人なのか分からないので何とも分かりかねますね。すいません。 間違いなく言えることは、どのスターバックスの店舗でも人間性は確実に見られています。 笑顔が素敵だとか、言葉遣いや振る舞いだとか、色々な面で受からせたい、この人と一緒に働きたい、働いて欲しいと思う人材かどうかが問われています。 最後に採用時のチャットで…と書かれていますが、時間を送ってから面接ガ決まるのはどの店舗さんでも同じですよ。 応募者はどこも多いですし、倍率も低いとは言えませんが、頑張ってください。 私は面接前にめちゃくちゃ調べていきました。どんなことが聞かれるか、態度や対応等かなり調べました。どうしても受かりたかったので…(笑) 何店舗も落ちましたが最終的には受かりましたよ!あなたも大丈夫です!応援しています。
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