全国転勤のある子会社の内定を貰いましたが、今になって辞退して、就活をやり直したい気持ちが出てきました。

Question

全国転勤のある子会社の内定を貰いましたが、今になって辞退して、就活をやり直したい気持ちが出てきました。設立20年と若い子会社でありながら、基本給217000円、年間休日数124日、平均勤続年数11年で、待遇独身寮7000円で水光熱費会社負担となり、技術営業というのが気になりますが、いいと思います。ただ、やはり今後年老いた祖父母の面倒を見れるのが自分ぐらいしかいないためどうしても心残りで地元で働きたい気持ちが出てきました。全国転勤が嫌ならやめておくべきでしょうか。

Answer 1

よくある内定ブルーのように見えます。
地元就活するとしても現内定は絶対に保持して、現内定先と待遇が同等以上の会社のみ受けることをおすすめします。
自分達の面倒をみるために孫が自ら進路を狭めたと知ったら、祖父母さん達が気に病むと思いますので…。

Answer 2

地元の会社で自身が働き続けれる会社に入れそうですか。
固定された地元企業で世界を相手にしている企業に入れるなら良しですが地場の限られた地域が相手の会社だと、年老いた家族より自身の生活が揺らぐ、会社倒産などがあるでしょう。
金が有れば年老いた家族を養う事は取り敢えずは出来ます。

Answer 3

直ぐに内定辞退して地元企業を探しましょう。現時点で祖父母が気になるなら仕事など手につかないと思います。

Answer 4

転勤の無い仕事だと零細企業になるって回答がありますが、そんなことありませんよ。
転勤の無い良い企業は沢山あります。大手、大企業含め。
モヤモヤするなら、一旦裏で就活を再開して、納得できる企業から内定貰ったら辞退でも良いかと。