派遣で工場に夕方から夜９時まで入ったんですが 教えてくれる方が同じ派遣の６０歳くらいの男性でした。私が覚えるまでその人は…

Question

派遣で工場に夕方から夜９時まで入ったんですが
教えてくれる方が同じ派遣の６０歳くらいの男性でした。私が覚えるまでその人は日勤でしたが
夜、顔をだして教えてくれたりしてました。私も慣れてきて、もう一人でも大丈夫ですと
何かあったら電話しますと何回も言ったんですが
毎日、顔をだし夜、仕事終わるまでいるようになってしまって、私はそれがストレスになり
ストレスの原因は初めは覚える為に日勤で
教えてもらうときに手を触って来たり
腰に手を回して来たり、私のカバンの中を除いたり
私に襲ったりしないから大丈夫だよとか
仕事終わって帰るとき着いて来たりしてたので
夜、毎日顔だされるのが嫌で仕方なかったので
派遣の担当さんに注意をしてもらったんですがそれでも毎日きてました。
１年経った頃、私は日勤にならないかと言われ
日勤になりその人とは離れられたのですが、フロアーが同じなので離れてもなんだかんだこっちに来て
世話を焼くのでかなりのストレスになり派遣の担当さんにもう一度注意してもらいましたが、一週間くらいわ来なかったんですが、また最近はじまり
本当に嫌で嫌で工場長にも相談したり、社長も知ってるんですが、派遣同士の問題だから派遣で話し合ってくれと言われるだけなので、どれだけ注意されても
わかってくれません。精神的苦痛で困ったます。
どうしたらいいでしょうか

Answer 1

その人と会わない部署への異動は出来ませんか？
自分がそこの職場以外を派遣で探して貰って職場移動で辞める？

その60歳の人は自分が教えたんだから。という上位思考があるみたいで世話を焼きたいんだと思うので。それが皆無くらいに自分が仕事をこなすか…

その人の行動が自分にとって苦痛すぎると周りも巻き込みミスを大袈裟に問題視して退職に追い込むか…

60歳は誰かの役に立ちたいとか思ってるだけかも知れなくて。
教わってる時のあなたの態度が、そうさせてるのかも知れません。

60歳のあなたから教えて貰って、今は自分が仕事を覚えたから。私の仕事なので邪魔しないで！とでも言えば来ないのでは？

Answer 2

その人を下手に相手するからそうなるんじゃない。
素っ気ない態度とってれば自然と離れていきそうな

Answer 3

それはセクハラです。
60歳の歳上の人なので、その会社も強く言えないのでしょうね。

だから派遣会社に相談して、派遣先を変えてもらった
方がいいと思います。