会計年度任用職員(介護支援専門員）の採用は、年齢不問と書いてある場合、６１歳以上でも採用いただけるのでしょうか。

Question

会計年度任用職員(介護支援専門員）の採用は、年齢不問と書いてある場合、６１歳以上でも採用いただけるのでしょうか。もちろん応募人数や応募した人の経歴にもよりますが、応募していく価値があるのか知りたいです。

応募倍率は、どのくらいですか。
正規職員ですと何十倍のことが多いようですね。

よろしくお願いします。

Answer 1

年齢不問なのですから応募する権利はありますよ。
合否は考えることなく，とりあえず応募しておくと採用される
可能性は残ります。応募しなければゼロです。
客観的に考えると，事業所は若い人を選ぶ傾向にはありますが，
世の中何があるか分かりませんので応募するのも一つの方法です。
あとは，応募のコストをどのように捉えるかの問題です。

Answer 2

大丈夫だと思う、６０歳定年後に応募して働いている人もいますよ。
倍率は自治体によると思うのでなんとも言えない。
単純に筆記と面接の点数で上から採用される仕組みです。