あくまでも新卒一括採用による長期育成が公務員人事の基本で、職員の年齢構成ピラミッドのうち中途退職や氷河期や公務員バッシングでの採用抑制で細くなっている年齢層、役職段階に補充をするという考え方だからです。
新卒が好きだからな
民間と公務員では制度や価値観が違うから 青を赤にするより白を赤にする方が楽
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