教えてください。 妻が妊娠5ヶ月です。 産休に入るまでまだ日にちはありますが、 昨日急遽お腹の張りが酷く、1ヶ月自宅安静…

Question

教えてください。
妻が妊娠5ヶ月です。
産休に入るまでまだ日にちはありますが、
昨日急遽お腹の張りが酷く、1ヶ月自宅安静の診断を受けました。近いうちに夫である私が妻の職場に診断書を持って行くんですが、その時に診断書と一緒に軽いお菓子を持っていこうと思っています。
このお菓子を渡す意味は急遽1ヶ月間、妻の職場に妻が迷惑を掛けてしまう。ということと、妻が1ヶ月後復帰した時に少しでも復帰しやすいような環境にしてあげたいと思う気持ちで渡すつもりです。
やり過ぎですか？笑
診断書だけ渡してはい、さよならよりよっぽどマシだと思うんですが、、、
※ちなみに、妻の職場は医療系で、従業員が少ない上、妻が休む為余計負荷が上がってしまうそうです。

補足

持って行くとしたらどういうお菓子がいいんでしょうか。
ミスドとかそんな感じでも全然いいんですかね？

Answer 1

やり過ぎなどではないと思います！
あくまで気持ちなので。
奥様にご確認された方がいいと思います！
医療系ならミスドとかよりも個包装のお菓子などのがいいかなぁとも思います。
そのままだと衛生面の問題もあるし、一度開けてみなさん同時に食べられるとも限らないし。

Answer 2

持って行ってもいいし行かなくてもいい。奥様の職場なので奥様に確認してください。

持参するならミスドは日持ちしませんから、個包装のクッキーや今なの時期ならゼリーとかでもいいですね。

Answer 3

持って行った方が良いです。
私なら、ミスドより日持ちする物、好き嫌いがあまりない物にします。
個別包装のクッキー、バームクーヘンなど。
人数確認とお菓子の個数は少し多めにした方が良いです。

Answer 4

ミスドでもいいと思いますが、人数は確認して行くべき。
また、チョコが苦手な人などいないかどうかの情報は必須。