産休について。 あと2週間程で産休に入る予定です。 ただ、仕事の引き継ぎがほぼ終わり、暇です。 有給が沢山余っているの…

Question

産休について。
あと2週間程で産休に入る予定です。

ただ、仕事の引き継ぎがほぼ終わり、暇です。
有給が沢山余っているので、数日ですが早めに有給を使って産休に入るか悩んでいます。上司に相談し、その様にした方はいますか？
あと2週間なら我慢して出社しますか？

Answer 1

それやりました。
一通り終わったので、と上司に説明し概ね理解もされましたが、産休前に出産頑張ってね会みたいなのを予定してくれていたみたいで、その日程がずれたことで直属上司が参加できず、それだけ急に休むから〜と笑い話にされたのはあります。

Answer 2

結構多いと思いますよ。
私は復帰後に大量に有給を使うだろうと予想して、残しておきましたが。

同僚は、年度が変わって数日してから産休予定だったので、人事異動が面倒だろうしキリがいいからと年度いっぱい出勤して、残りは有休にしていました。

どちらにしろ会社からはお金が払われますし、仕事がないなら早めに休みに入っても文句は言われないと思います。
もしお体が辛いなら、早急に相談してください。あと、建前は「暇だから」ではなく「しんどくて…」ということにしておいた方が良いと思います。

Answer 3

私も早めに産休とりました。やる事やったんだし、お腹も重たいでしょうし、周りも気を使うだろうし、早く休んでいいと思います。元気な赤ちゃんを産んでください。

Answer 4

産休前のお仕事をしっかりと終わらせたということで、しっかりとした仕事ぶりが伺えます。
暇な時間を使って有給を取得するのも良いと思いますが、もう少し自分の身体を大切にするという視点でもう少し考えてみるのも良いかもしれません。
また、上司に相談するのも優しい配慮だと思います。
周りの方がどのように産休に入っているか、参考になる点もあるかもしれません。
どのようなことがあっても、大丈夫ですよ！しっかりと産休を取得して、お身体を休めてくださいね。