教えて!しごとの先生
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これはどんな病気になる可能性が考えられますか?という相談です。よろしくお願いします。 新部署で仕事量が多く、頑張っ…

これはどんな病気になる可能性が考えられますか?という相談です。よろしくお願いします。 新部署で仕事量が多く、頑張ってこなしており 100%のキャパを超えて無理して働いていつのまにか1年経ちました。 残業せずにはこなせない量で、上司に減らしてもらえません。 体調に変化が出始めましたので相談です。 ・常にではないが、ここ1ヶ月、頭が時々数分痺れる、頭痛がする ・会議などでストレスで、動悸や呼吸過多が起こり、マスクが苦しく外さなくてはいけない状態になる ・環境や人間関係にも精神的ストレスを感じている 外さないと呼吸できなくなる メンタル的に鬱やパニック?かなと感じますが、病院に行くべきか迷っています。行けばいいのですが、保健師や会社上部に知れ渡ってしまいますので、可能性のある病気があれば病院に行こうと思ってます。 ※今回は、仕事や上司への対応の相談ではありません

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回答(2件)

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    画像データも検査データも無しに病名診断は不可能ですが、なんらかの精神的疾患の可能性は極めて高いですね。ストレス性障害など。 行くならば精神科かカウンセリングですな。 >保健師や会社上部に知れ渡ってしまいます 職種にもよるが、自己申告しなければ、ばれないと思いますね。 病院に行きにくい場合、最寄りの大きな薬局で薬の相談をするのもありです。 お大事に。

  • 首・肩・背中、などこってませんか。猫背など、姿勢悪くないですか。腰痛ないですか。 こって痛いは末期症状で、普通は痛くないので注意が必要です。 もしそうなら、教えてもらえますか。

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