解決済み
長文、失礼します。 前の会社で社会保険料を多く搾取されました。昨年末までで前の会社を辞め、今年2月から、別の会社に勤めています。GW明けに年金の事でわからない事があり、年金事務所に行きました。で、話をしていると『給料明細を見て確認をしたい』と事務所の方に言われ、給料明細を見せたのですが、そこで前の会社の時に社会保険料を多く払いすぎている事が判明しました。(※働いていた期間は約5年で約20万円ほど多く徴収されてました) うっかり間違ったのか、悪意のある搾取なのかは、前の会社の社長とまだ話をしていないのでわからないのですが、年金事務所の方に言わせると『雇用を切った日の関係で少なくとも最後の1ヶ月分は、いらないのがわかった上で徴収している。かなり悪質。』と言っておりました。 自分で言うのもおかしな話ですが、真面目に休まず、頑張ってきたのですが、こういう事が判り、なおかつ、辞めてから自分の陰口(悪口)を言ってるのも耳に入ってきているので、かなり腹が立っています。 1つ気になる事があって、辞めるちょっと前(年末)に『必要書類を持ってきたら年末調整してあげるよ。自分でやるのも大変やろ?』と社長から言われ、年末調整はしてもらったのですが、辞めてから(年明け)の離職票はこちらが催促してようやく作ってもらったり…と、お金の絡みの事で信用できない今となっては年末調整(還付金)もごまかされているような気がしてなりません。ちなみに還付金は年々少なくなって、今年が1番少なかったです。 話を戻します。年金事務所の方が計算して書類にしたものを僕が確認したのは先週の初めで、年金事務所の方が前の会社に同じ書類を次の日に郵送し、会社の方から自分に連絡を入れるように…と口添えしてもらったのですが、約一週間、連絡がありません。 本当に腹が立ってしょうがないので、前の会社をギャフンと言わせる方法(罰則等)があれば教えて下さい。皆さんの知恵で効果的で1番ダメージの大きいのを与えたいです。 ヨロシクお願いします。
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