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時短勤務で、お給料減額されているのに フルタイムの時と同じだけの仕事量を与えられています なので、持ち帰り仕事をしています。 これって普通ですか?
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普通ではないです。 持ち帰りしてるならせめてその分残業として認めてもらわないと。
いいえ。異常です。 対処としては、時間内に可能な分だけ仕事をして、時短後の終業時刻になったら帰ればいいと思います。そうすると、仕事が残る(溢れる)ことになりますが、それは当たり前なので放置すればいいです。あなたの責任ではなく、キャパを超える仕事を割り振った上司の落ち度だからです。
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