大変恐縮ながら、私はその試験を受けた経験がない為、国税専門官採用試験についての詳細な情報は、国税庁または日本の人事院のウェブサイトなどから直接入手することをおすすめします。それらの公式ソースは最新かつ詳細な情報を提供します。 ただし、試験の具体的なスコアリングや評価基準は年度により異なる可能性があるため、具体的な数字を予測することは困難です。一般的に、面接で最低評価を受けた場合でも、筆記試験で高得点を得れば全体的な評価を引き上げる可能性はあります。 面接ではコミュニケーション能力や問題解決能力、職務に関する知識や理解などが評価される一方で、筆記試験では専門知識や論理的思考能力などが評価されます。したがって、筆記試験で非常に高得点を得られたとしても、面接でのパフォーマンスが低かった場合には全体的な評価が低くなる可能性があります。 試験に対する対策としては、早い段階で過去問題に取り組むことや、面接に向けた準備をすることなどが挙げられます。また、複数の科目にまたがる知識を要求される試験の場合、全ての科目でバランス良く得点できるように努力することも重要です。 結局のところ、試験の点数がいくらであれ、その点数が合格につながるか否かは、その年の受験者全体のパフォーマンスや試験の難易度など、様々な要素によって決まります。自分自身のパフォーマンスを最大限に引き出すことが最も重要であると言えるでしょう。
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