自分の面子の為に人を使う方が居て疲れます。 長文になりますがすみません。 派遣です。周りは全員正社員です。 会…

Question

自分の面子の為に人を使う方が居て疲れます。
長文になりますがすみません。

派遣です。周りは全員正社員です。
会社は工場です。1人、強烈に性格が強くてキレやすい女性がいて、正規社員達からは凄い嫌われてしまっていて、今までも一緒に働く事を複数から拒否られて仕事のパートナーはいつも非正規社員(替えがききやすいから？)だったそうです。

今私がその人の仕事のパートナーなんですが、その人は元々事務をやっていた人で、前に居た工場が閉鎖されて大幅な人事異動があった時に事務にはなれず現場(肉体労働)に配属になったようです。

本人的には事務に戻りたいと思っているのか、上司にはおべっか使う様子が酷いし、他の人が仕事切り上げて帰る支度をし始めている時も私はその女性に仕事言いつけられたり、「あなた(私)を使ってるのはわたしよ！」というような態度を凄く感じていて非常にイラつくし疲れます。
私を使って仕事やらせて「私が指揮してます！」と周りにアピールしたがってる様子があるというか…

仕事が少しでも遅いと無駄に急かしてきたりするので、他の人が1日だけヘルプに入ってきた時とかも当たりが凄いキツいし、性格が強すぎでどうしようもないです。

極端な話、私はその女性に使われてる訳ではないという気持ちがあるので、なんでそこまで人を従わせるの好きなんだろう？そんなに事務に戻りたいのかな？って疑問で仕方ないです。

その人は仕事が暇になるとおじさん達とずっと喋ってるって有名ですし、
まず自分のその周りをあまり考えない行動をどうにかしないと事務方の人達も受け入れてくれないのでは…と思ってしまうんですが、

こういう凄く癖のある人に対峙する時は、どういう風に考え方を変えたら少しでもストレス被らずに済みますかね…
私だけ仕事大変になってる印象で不公平さを感じてしまいます。

Answer 1

職場でのイジメ、ハラスメントは個人加盟できる労働組合に加盟して改善させましょう。

参考資料①：全国一般北九州－担当山岡氏（福岡県・山口県・大分県）

https://www.zenkokuippan-fukuoka.org/

いじめの被害者でしたらスーパートライアルでこういう実例があります。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10161711985

山岡氏は先日もいじめ事案を撃退しています。

6月9日は、北九州市小倉南区に本社を置き、清掃、ビル管理等を業とするN社と組合結成後初めて団体交渉を開催しました。
団体交渉では、会社は配置転換の理由としては、パート組合員が他のパートの数名に掃除ができていないと指摘していることの不満から、それらのパートが上司に配転を要請したとのことでした。
組合は、そのような事実がそもそもないこと、パート組合員だけが患者さんや看護師から清掃が綺麗にできていると25回ほど感謝の手紙をもらい、掲示板にその手紙が掲示されていることへのやっかみだと強く抗議しました。これまでも、それら一部のパートのイジメで退職をしている人がいることも強く指摘しました。
この組合の指摘については、会社側の交渉員で30年間清掃業務を行ってきた社員も認めました。
社長は、配置転換は行わないことと、再度組合が指摘したパート社員を調査することを約束しました。

このいじめパート社員が職場を去る日も近いでしょう。

参考資料②：札幌地域労組－担当三苫氏・鈴木氏（北海道）

https://sapporo-general-union.net/

パタゴニアユニオンが戦っています。

https://twitter.com/patagonia_union/status/1668630916925911045

参考資料③：全国一般東京東部労組－担当須田氏

http://www.toburoso.org/

電話をすればあなたの住む都道府県の提携労組を紹介していただけるものと確信いたします。

世の中の99％の人は諦めて泣き寝入りします。
残り1％の人は戦い成果を得ています。
是非残り1％に入って下さい。