it系企業で絶賛研修中の新卒社会人です。 その研修の課題があまりにもできずにいるのですが、これを理由に解雇されることっ…

Question

it系企業で絶賛研修中の新卒社会人です。

その研修の課題があまりにもできずにいるのですが、これを理由に解雇されることってありえますか？
今は試用期間中です。

Answer 1

業界の者です。課題が出来ないという理由でいきなり解雇ってことはないです（通常の会社であれば）。ただ、あまりにも適性がないとご自身で思えるならご自身で進退を考えてもいいかもしれません。

Answer 2

ないよ。
でも、試用期間の契約形態によっては、どうなるかわならんぞ。

できなかったところは理解して復習して追いつくよう努力すべき。

配属先は決まってますか？
これから決まるのであれば、適性なしでIT部門以外への配属もあり得る。