これって職場いじめ？

Question

これって職場いじめ？先輩1に、データ元が変わったから今月の作業を全部やり直せと言われました。先輩1は私のことが大嫌いなようです。私は先輩1にかくかくしかじかの理由でデータベースを変える必要はなくレポートだけの表記を変えておけばいいと説明しました。先輩1は「昔は全部やり直したから」「先輩2もやり直せって言うよ？」というので、じゃあ先輩2に聞きますねと返答しました。先輩2は先輩1の先輩でチームリーダーです。私がかくかくしかじかでデータベースを変更する必要はないですよね、と言ったら先輩2はそうだと回答しました。先輩1はかなりのITオンチです。そしたら先輩1は私に被せるように「よかったね後輩くん」と言動を封殺し昨日自分が命令したことを無かったことにしてきました。こういうことは一回ではありません。私も大人なので先輩が昨日と違うこと言ってると上司には言いませんが。別に私のことは嫌いでいいですけど、仕事は仕事として合理的にやってもらわないと困ります。非効率だし。外資系の金融機関ですが、買収前の日系時代からしがみついてる人材のようです。レイオフとかないカルチャーだしこの先輩のせいですこぶる私の評価も低いです。レポート期日から3,4営業日前に終わらせてもこの先輩がデッドラインギリギリでレビューして修正しろと言ってきます。それも、空白が半角じゃないとかそういうマジでくだらないものばっかりです。空白かどうかはレポートにすれば客はわからないし全角があるからマクロが動かないとかそういうこともないです。しかもこの基準は毎月先輩の中で変わるようです。これっていじめられてますよね？外資系金融でジョブ型雇用されたのにこんな人がいるなんてびっくりしました。私は24で先輩は女性なので知りませんが多分40代です。

Answer 1

外資系なら能力無いことバレたらアウトだよ
その日まで自己判断を極めて頑張って。

Answer 2

先輩2もしくはその上の方に相談されてはどうですか？ハラスメントの対象になると思います。