病院薬剤師の労働環境は悪いのでしょうか？ 私は今年の春に大学の薬学部を卒業した、薬剤師1年目の者です。 ドラッグストア…

Question

病院薬剤師の労働環境は悪いのでしょうか？

私は今年の春に大学の薬学部を卒業した、薬剤師1年目の者です。
ドラッグストアに就職してOTC専任の薬剤師として働いています。覚えることが多いので仕事は楽ではないのですが、決められた1ヶ月160時間のシフトの時間だけ店舗に居れば良くて残業はしなくて良い社風ですし、教育者の先輩社員さんがとても良い人で尊敬できる先生ですし、店舗のパートさんたちとも仲良くやっていて、充実してお仕事ができています。

お客様からのお薬の相談に乗ると「ありがとう」と言っていただけたり、自分のおすすめした商品を買ってもらえた時はとてもやりがいを感じます。

何より福利厚生やお給料も大満足で、夏のボーナスも1年目から満額貰えるとのことでモチベーションはさらに向上しています。

この前大学時代の同期の何人かと集まって喋ることがあったのですが、病院に就職した人はみんな「もう辞めたい」とか「薬局に転職を考えている」などと言っていました。（それぞれが違う病院に勤めています）

具体的に退職を考えている理由としては、
・人手が足りていなくて先輩に質問ができる雰囲気じゃない
・調剤ミスをすると厳しく叱られる
・給料がとても低くて副業をしないと満足に生活ができない
・先輩薬剤師がセクハラをしてくる
・職場の空気が悪く、薬剤部長が薬剤部長補佐を怒鳴りつけたりしている

などがあるそうです。
病院を選んだ同期はみんな私よりも勉強がよく出来て、薬剤師への熱意も強い人ばかりだったので、話を聞いた時はとても驚きました。（私は国家試験もギリギリ合格でした）

病院薬剤師の労働環境や待遇はそれほどまでに劣悪なものなのでしょうか？

病院薬剤師の現状をご存知の方がおられましたらぜひ教えて下さい。

Answer 1

まず前提として薬局だろうが病院だろうがどこでもブラック企業が存在はしています。
それは置いておいて質問者様の友人が言われているような事は最近の病院薬剤師界隈ではあるあるだと思います。

以前はドラッグストア界隈もブラックと言われていましたが会社が大手になるにつれまた近年のハラスメント問題などで労基法関係やハラスメントにはかなりうるさくなりました。
しかしながら病院界隈では病院という狭い事業所ですし人材の入れ替わりも少ないため普通にパワハラ紛いの所もまだまだ多く俺の時代は先輩からそうしごかれたんだから当たり前だの風習が色濃い病院も多いのです。(おそらく質問者様のドラッグストアでそれをやれば一発アウトでしょう)

また賃金的な面でも病院は病院の収益をさまざまな職種で分配しますが薬剤部は必要ですがどうしてもメインではないので後回しになりますが、薬局の場合や特にドラッグストアの場合は収益の柱が多数あるのとメインが薬を販売する業務のため比較的良い条件が出やすい面があります。

病院に行く学生さんはやりがいを求めて行かれるケースや薬学部時代に非常に真面目な方が多い印象ですが、やりがい搾取になっていたり真面目な方がパワハラにあった時に耐えられなくて早期に転職してしまったケースも見受けられます。

また就活の際に優秀な学生さんが上記のようなことを知り病院薬剤師志望から薬局ドラッグストア志望に変えるケースも多く正直言って労働条件の改善やハラスメントの対策を病院薬剤師業界でやらなければ今後もどんどん人材流失になるでしょう。
非常に残念な状況だと思います。
一部では労働環境の問題ではなく病院薬剤師の魅力が学生に伝わっていないからだ！と主張する方もいますが薬学生さんは病院薬剤師を考えている学生さんも多いのですが結局就活する時期になると薬局ドラッグストアに流れていくので魅力はわかるけど環境面で断念しているケースは多いでしょう。

もちろん素晴らしい病院も多いのですが有名病院だから環境が良いわけでもないので病院薬剤師に関しては就活の際にいかに自分にマッチしているか良く検討すべきです。
せっかく入ったのに一年で辞めてしまったらもったいないですし、正直病院側も人材の流失なんだから何故辞めてしまうのか真剣に向き合う必要があると思います。

Answer 2

病院薬剤師は夜勤があったり、朝から病棟患者さん向けの点滴を混注したり、大学病院などでは業務終了後に症例報告会があったりして、１日丸々忙しいでしょうね。

それでお給料が高いかと言われると微妙なところなのも事実。

病院の薬剤部って閉鎖空間的なものがあって、
その中での暗黙のルールがあったり、派閥みたいなのがあったりして、
人間関係がギクシャクしているのも聞いたことがあります。

自分も薬局薬剤師をしていますが、
門前の病院の薬剤部は新人が入ってもすぐ辞めていくと、
薬剤部長が嘆いていたことがありました。

Answer 3

・人手が足りていなくて先輩に質問ができる雰囲気じゃない
まぁ分かるけど、業務に必要なら遠慮せずに聞きましょう。と思います。

・調剤ミスをすると厳しく叱られる
命に直結した薬も多く扱ってますので、それはあると思います。
患者も、外来受診で大丈夫のような元気な人ばかりじゃないですし。

・給料がとても低くて副業をしないと満足に生活ができない
確かに、薄給で辞めていく人はいます。特に調剤薬局と比べてしまうと、モチベーションを維持するのが難しいのも理解できます。
楽で高給な職場があるって友達から聞いたら、そりゃあねぇ。

・先輩薬剤師がセクハラをしてくる
問題外。即、上に報告です。上司がしてくるなら、更に上に言うべき事項です。

・職場の空気が悪く、薬剤部長が薬剤部長補佐を怒鳴りつけたりしている
職場の薬剤師の質次第。上にもあるように、比較的業務が忙しく厳しいので、イライラした人がいる傾向は確かにあるので、たまにありますね。

Answer 4

普通に考えて病院の方が覚えることは多く、知識や技術が必要ですし、責任も確実に重いため、激務になります。
給与も低いので、劣悪というなら劣悪でしょうね。