遅くを言い渡されたら不採用、という決めつけ方に根拠がないです。 当日の最終参加者の誰しもに同じことを言っていれば、全員不採用となって一から募集のやり直しだし、質問者さん一人だけを狙い撃つかに「7月以降」というなら、面接が決定的にまずかった自覚がないといけないです。 *「同時選考の他社の結果がすべて出てそうな時期、またすべてを終えていて当社の内定を即受け入れられるための間を作る期間」 …くらいの捉え方で。実際にもこの遅さでの内定通知に困るのは、【既に他社で確定している】場合だけですから。
1人が参考になると回答しました
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る