就活中の大学四年生です。 内定を頂いた企業から内定通知書が届き、中を確認すると、希望した職種ではない職種での内定が記載…

Question

就活中の大学四年生です。

内定を頂いた企業から内定通知書が届き、中を確認すると、希望した職種ではない職種での内定が記載されていました。二次選考の際や最終選考前に提出した履歴書に◯◯職（希望した職種）を志望している旨を伝えてはいます。
しかし、最終選考の質問内容が△△職（希望していない職種）寄りの内容であったり、最終選考後に採用担当（最終選考には参加してない）の方から◯◯職希望って言えた？と聞かれたりしました。（希望職種は聞かれなかったので答えてないです。）

ここで質問なのですが、◯◯職希望だが、△△職になっていた旨を伝え、変更をお願いすることなどできますか？
あと、採用担当の方に連絡する場合は、今日（土曜日）じゃなくて平日の方がいいでしょうか？

◯◯職に就く気満々だったのでそこに入社する気だったのですが、△△職だと正直乗り気ではないです。ただ、内定はここの会社しかないので、できれば◯◯職で入社したいです。

ご回答のほどよろしくお願いします。

Answer 1

言いたことはわからなくもないですが、残念ながら世の中なんてそんなもんなんですよ・・・。
これから先大丈夫かな。
いくらあなたが希望したところで、その職種に向いていないという判断でしょ。
変えて欲しいということを依頼することは可能ですが、それが通るとは思わない方が良いでしょうね。
嫌なら辞退して他を探すしかないでしょうね。
理不尽だと思うかもしれませんけど、社会人たちはその中で生きていっているんですよ。

Answer 2

無論会社にもよりますが、基本的に変更はしないです。
それ言っていたら、将来部署変更時に一々退職することになります。

その仕事としてならば、採用するよ。
希望職種ならいらないよ。と言う事です。

辞退するしかないと思います。

Answer 3

アルアルです。

職種希望は通るとは限りません。

入社後に数年頑張ってから、異動願いを出すのが良いと思います。