急ぎで教えて頂けたら幸いです(＞人＜;) 今年の三月に短大を卒業し今日までフリーターをしていました。 現在就職活…

Question

急ぎで教えて頂けたら幸いです(＞人＜;)

今年の三月に短大を卒業し今日までフリーターをしていました。
現在就職活動をしていて、今度面接を今度するのですが履歴書と職務履歴書を提出します。そこで質問で、①メールで送って欲しいと言われた場合デジタルor手書きどちらで送るべきか。

②職務経歴書はどのように書くのか(アルバイト経験としては・高校からやっている飲食店(キッチンホール兼用)・毎年短期の学制服採寸・今年から始めたカフェのスタッフ)

調べたところ自分に出来るスキルを数字などで明確にアピールすると良いあって、接客メインなので在庫や仕入れ管理などはやっていなくどう書くのがいいのか分からず,,,

自分の中ではアルバイトしてきた中で効率の良さを常に考えて立てる、どんな方ともコミュニケーションを取れるということくらいしか無くて(´；ω；｀)

面接をさせて頂く会社はIT会社で事務になります。

Answer 1

メールで送付を希望された場合、一般的にはデジタル形式での提出が好まれます。デジタル形式の場合、PDFやWord文書などのフォーマットで履歴書を作成し、添付ファイルとしてメールで送信することが一般的です。手書きの場合でもスキャンしてデジタル形式に変換することもできますが、手書きの履歴書は読みづらい場合がありますので、できるだけデジタル形式で提出することをおすすめします。

職務経歴書の作成については以下のポイントを考慮してください。

職務経験の詳細: アルバイト経験や短期の学制服採寸、カフェのスタッフ経験について、具体的な業務内容や役割を記載しましょう。例えば、飲食店での業務ではキッチンとホールの両方を担当し、忙しい時間帯でも効率的に動けることや、お客様とのコミュニケーションを円滑に図る能力などを強調します。

スキルのアピール: 在庫や仕入れ管理といった具体的な業務は経験していなくても、他のスキルや特徴をアピールすることが重要です。例えば、効率的な業務遂行やチームワークの重要性を理解し、柔軟な対応力や問題解決能力を持っていることを強調しましょう。また、お客様とのコミュニケーションやサービス提供に関するスキルも重要ですので、その点にも触れましょう。

数字や具体的な成果: もしアルバイト経験で数値や具体的な成果があれば、それを盛り込んで記載しましょう。例えば、特定の期間内において売上目標を達成した、お客様からの評価やリピート率が高かったなど、具体的な数字や実績を挙げることで、自身の能力や成果をアピールすることができます。

以上のポイントを考慮しながら、職務経歴書を作成してください。