建設会社勤務の26歳です。 重機の運転をする部署に希望して 5年ほどこの仕事をしましたが 社長の意向で別の業務も覚えろと…

Question

建設会社勤務の26歳です。
重機の運転をする部署に希望して
5年ほどこの仕事をしましたが
社長の意向で別の業務も覚えろということで
監督の方に異動になりました。監督と言っても資格とか持ってる訳じゃないので
実際監督業務をするわけでもなく
作業員みたいな感じです。
元々作業員が嫌で足場屋を辞めて
資格を取得、重機の運転手として仕事を
したくて転職した身なのでこういった
作業員とか監督とか実際現場で自分の身を
使って動く仕事は向いてないしやりたくないです。
何時までやるのか聞いたら監督の資格を
とって覚えて1~10までできるようになるまで
と言われましたが実際車両運転部署から
監督の方に異動した先輩は5年くらい
完全に把握して自分で仕切るにはかかったと
聞いてるので全くやる気が出ません。
5年お世話になった会社ですが
このまま現場に出て監督業みたいな
作業員をやるくらいなら辞めてしまいたいです。
自分は基本機械を動かしたり運転をしたり
そういったのが好きな人間なので
正直な話監督なんかなりたくもないし
やりたくもないので覚えたところで無駄です。
結局やらないですから。
こういうのは正直に監督業やるくらいなら
転職しますと会社に言うべきですか？
昭和の人間はこれをみたらゆとりとか
思うかもしれませんが…

Answer 1

現場監督です
現場監督は精神的にも肉体的にもきついので、オペやりたいなら別の会社に転職した方がいいです

Answer 2

平成の人間でもこれを見たらゆとりとか思うんじゃないですかね。
アレが嫌だコレも嫌だ、ソレしかやりたくない！では、仕事にならないのでは？

Answer 3

今現在重機の運転できますか？

いま建設業では オペレーターがものすごく不足してます
管理者も不足してますが

高齢化も深刻で ５０代なら若いほう 40代なら引く手あまた
70代でも いやでもほかにいないし仕方ないか・・・って感じなので

チャンスだと思います

Answer 4

辞めたいなら早い方がいいですよ。
あなたが優秀なら、運転業務でいいからと引き止められるかもしれませんね。