pic さん書かれてますけど、 自分も退職理由と退職予想に基づいて記します。 よく、会社選びに要求事項とか、この会社に入って幸せになれるか?とかその視点になりますけど、 あなたが会社に望むことってなんでしょう。 例えば、「夜勤固定は嫌だ」→「夜勤が一切ないのがいいか、シフト制で夜勤もあるけとは、認容か?」とか。 (夜勤固定より、夜勤もあるシフトの方が体調面では微妙です。) 「給与は20万以上はないといやだ」とか、 「土日休みじゃないといやだ」とか、、、 待遇面だけじゃなくて、 「ハラスメントがあるところは、イヤだ」とか、 「激務でもいいから、スキルを身につけたい」とか、 をきちんと整理してみてください。 今いる会社の嫌だったこと以外に、例えば友人に聞いてみたりした、他社の情報から「こりゃダメだな」って思った内容から、 あなたの価値観、幸せの個人的な定義をはっきりさせてみてください。 それが、あやふやなまんま転職するのは、地雷を踏むと思います。
納豆じゃなく工場の仕事が好きだからで良いんじゃないの? 以前の仕事で工場の仕事のやり甲斐を感じていたけど夜勤専属の為、体を壊したから昼勤で働けるここを希望したって感じでいいかと。 納豆が好きだからってあほっぽい理由じゃよっぽど人手不足じゃないと取ってくれないでしょうね、前の会社の悪口はタブー、仕事にはやり甲斐を感じていたけどあくまで条件が合わず泣く泣くやめた体にしましょうね!
それで良しと思います。 好きこそものの上手なり。格言です。
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