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公務員でも民間でも共通で評価される資格ってありますか? 簿記とかだと公務員ではあまり必要ではないですよね

公務員でも民間でも共通で評価される資格ってありますか? 簿記とかだと公務員ではあまり必要ではないですよね

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 公営企業会計関係部署なら簿記をアピールできますよ。 会計がわかるので、上下水や病院会計に携わりたいとか面接で言えばいいとおもいます。 後は、減価償却とかわかるから資産関係の知識があるので財政課にすすみたいとか。役所の財産管理は複式簿記が取り入れられてますが、苦手な職員が多いので。

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  • 資格「そのもの」が評価される…ということは基本的にないでしょう。 仮に、有資格に限定した職種(保育士・看護師・保健師など)ならば、その職種の職員全員が取得していますから「ある職員だけが資格を理由に評価される」なんてありません。 また、資格職でないならば、そもそも「資格を用いて職務に当たる」ことがないので、やはり「資格そのもの」が評価されているとは言い難いです。 しかし、資格に対して採用試験の加点を行う団体はあります。 こうした自治体では、加点対象の資格は「日頃の職務遂行にメリットがある」と考えていると言えます。 であれば、仮に加点対象となっていない団体でも、その資格保有者に「潜在的なメリットを感じている可能性」は否定できません。 …と言うことで、基本的に「資格は評価されない」のですが… 仮に「何かを取得して、公務員採用(または採用後)に評価されたい」ならば、どこかの団体で加点対象となっている資格(…もちろん、志望先に加点対象資格があれば、その資格)を取得すべきだと思います。 なお、事務系職種採用において、簿記(日商2級)以上を加点対象にしている団体は見たことがあります。

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  • 【簿記】は国家資格ではないですけど 記録、計算、整理したりと企業の日々 の経済活動を明らかにしたりといった 技能ですが公務員の事務職でも無駄な 資格では無いかと思います。

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