今年の四月に就職した高卒の新入社員です。 少し長いですがご回答頂けると幸いです。

Question

今年の四月に就職した高卒の新入社員です。
少し長いですがご回答頂けると幸いです。先日上司から｢今日〇〇で車横並び(二車線道路で)になったの気付いた？｣と聞かれました。はっきり言って凄く気持ち悪くてとても怖かったです。

高校に通いながら3月の終わり頃にギリギリで免許を取得したので初心者マークなどで私の車ということが分かりやすいのは理解できますが、わざわざ本人に言うのが全く理解不能で気持ち悪いです。
かと言って上司は1種のコミュニケーションとしか考えていないと思いますし、先輩や家族に話してもへーそうなんだぐらいの感じでこんなに不快になってるのは私ぐらいです。
ですが先日は｢昨日休みだったよね？〇〇の辺りでまた並んだよ｣とプライベートでのことまで話して来て本当に気持ち悪く｢そうなんですねー｣と流したあと一人で泣いてしまいました。
家庭の事情から私の車は姉も使うのですが姉が車で行った場所も上司にバレるのではないかとかこのままだと家までバレてしまうのではないか(上司が話してきた場所が自宅近くのため)など不安になり、怖くて怖くてたまりません。

どうにかしてこれ以上上司にプライベートがバレたり、せめてその話をしてくるのを辞めさせたいのですがどういった方法が効果的でしょうか？
またこれはパワハラやセクハラと言い切れるのか難しいのでこちらも教えていただけるとありがたいです。

Answer 1

初めての就職でまだまだ緊張する毎日が続いていて大変ですよね。

上司に対してはイヤなことへのリアクションはほんの少し顔を引きつらせて「はぁ…」でokです。本物のセクハラ目的でなければ上司も言わなくなります。

おっさん側の視点からその上司のことを想像でお話します。上司視点ですとあなたは未成年の子供に映ります。(上司の時代は20歳成人)そのため過剰に心配してしまいます。不器用な上司ですがおそらく本意は「職場に慣れてね、他の人とも仲良くしてね。」です。あんな気持ち悪い上司が！？って思われるでしょうが男性は言う程女性に興味を持っていません。増して会社ですと尚の事変な気は持ちません。上司の立場で言えば若いころ辛いことがあっても辞めないでがんばって今の立場を手に入れたのにセクハラでクビになんてなりたくないですからね。それならお金払って相手してくれるお店に行く方が遥かに安全です。これはあなたがアイドル並みの容姿だとしても変わりません。

余談ですが初心者が運転する車は目立ちます。初心者マークが目立つのではなく動きが不慣れで熟練者からするとちょっと怖い運転をします。お姉さんが運転しているときのことを言われないのなら運転が目立っていた可能性もあります。その場合、運転に慣れれば見つけられにくいということです。

Answer 2

恐らくですが、その上司の方は特に深い意味があって言っているのではないとは思います。
その上でパワハラかセクハラかという事ですが、貴方が仕事以外の点でストレスを感じているのならばそれは上役として問題のある行動かと考えます。
何より、イジメ問題と同じで、パワハラかどうかは受けた側が判断する事で、社会の常識的にどうかなど関係無い筈ですよ。
質問者様の会社の組織は分かりませんが、今はそういった事に関する相談窓口が大体の会社にはある筈ですので、そこに相談されるのは一つかと思います。
また、もし質問者様が女性であれば、信用の置けそうな同性の先輩に相談。
ないしはその先輩と共に、その上司よりも上役の人に相談されてみては如何でしょう。
その上司に注意するようお願いするなり、異動願いなど出来る事は沢山あると思いますよ。

Answer 3

行動範囲がおなじならよく会うでしょう。
質問者様がよく行く道を避ければよいです。
私は会話の１つだと思って仕方なく話しますね。
そんなんで悩んでたらこの先もっと気持ち悪い奴とかいますよ。
少しずつでいいので慣れて行きましょう。
私は田舎なので、スーパーに行けば頻繁に会社の人に会いますよ。

Answer 4

こんにちは、新入社員さん。あなたのお気持ち、本当に分かります。

上司にプライベートな話をされるのは気持ち悪く感じるし、仕事の上で車の話をする必要性もあまり感じられないですよね。それに特に初心者マークの存在を意識されると、どこで運転しているかまで気になってしまうことも十分にあります。

ただ、あなたが「周りからこんなにも不快に感じているのは自分だけ」と思うのは全くの誤解です。きっと、同じような立場にいる方たちも同じように感じているはずです。

そんな中であなたが抱えているプライベートに関する不安もとても理解できます。上司に聞かれて、過去の行動がバレることで、周囲の人に影響を与えたくないと感じるのは当然のことです。

そのような場合には、上司に直接話しにくい場合、信頼できる先輩や人事部の方に相談してみるのがいいでしょう。「上司から話をされることによって、もしかしたらプライベートがバレるかもしれない」「自分一人だけでは誰にも話せない悩みがある」という点をしっかりと伝えることで、相談を受けてくださる方もきっと親身になってくださると思います。

また、パワハラやセクハラということに関しては、まだ言い切れる段階ではないように感じます。ただ、上司があなたに話しかけてくることで不快になっていることについて、周囲に伝えることで改善される可能性もあるかもしれません。ハラスメントに感じる点については、必ず相談窓口などを活用して、自分自身が保護されるように対応することが大切です。

あなたが自分の気持ちをしっかりと伝え、同じような悩みを抱える方たちと共感し合うことで、少しでも気持ちが楽になることを祈っています。頑張ってくださいね！