30代前半女です。 取り柄がなく職歴も特技もないことに焦っています。 今の職場はオープニングスタッフとしてオープンに…

Question

30代前半女です。
取り柄がなく職歴も特技もないことに焦っています。
今の職場はオープニングスタッフとしてオープンに向けて準備しているのですが、周りがみんな年上でその道の専門職の方ばかりです。(社長がスカウトしてきたような方でみなさん経歴が素晴らしいです。)
私は夫が採用されておまけで採用されたような感じです。
出版社？の方、料理や花を学んできた方、ホテルで働いてきた方、
自分より年上だから職歴を比べても仕方ないのかな？と思うのですが、
自分より年下の子も入社してきていて、
エステサロンで働いてた方、
スキーのインストラクターの方…
私は20代で何をしてきたんだろうと思ってしまいます。
今も書いていて泣きそうです。
前職は何をしていたのですか？と聞かれるのが恐怖の質問のように感じてしまいます。
(化粧品関係の仕事ですと濁しながら答えていますが、実際は化粧品工場のフルタイムのパートです。)
今の会社は入社してから
正社員かパートかを選べて扶養内パートを選んでしまいました。(この選択もしくじったのではないかと思っています。)
本当は経理の仕事を任せたいと言われていたのですが、パートを選んでしまったことで、多分事務系の仕事はあんまり回って来ないかもしれません。
長文になってしまいすみません。
私が職場で居場所を作るにはどうしたらいいのでしょうか？
経歴が華やかな方ばかりなので私はいる意味ないんじゃないかなと悲しくなっています。
勝手に気にしてると言われてしまえばそれまでなのですがどうしても気になってしまいます。
夫がマネージャーという立場なので、
奥さんだからいい立場だよねと思われているのかもしれませんが
実際は居場所がなくて焦っています。

(余談ですが、この仕事を始めてから特に周りと比べてしまうことが多く、気分の落ち込みがさらにひどくなり、病院で処方された漢方薬を飲んでいます。これでやっと少しだけ気持ちが楽になって仕事ができるようになっています。)

Answer 1

今年30代後半に突入する男です。

本当に必要ないなら、おまけだろうが
採用なんてされないはずです。

僕は今でこそ安定していますが、
過去に軽く10回ぐらいは転職してます。
決して良い事では無いですが。

ただ、それで分かった事もあります。
それは、新しい仕事に就いた時に
「前に何をやってたかなんてほとんど関係ない」
という事です。

その会社にはその会社のルールがある。
前の会社でスゴ腕だった人が、
新しい会社でもスゴ腕になれるかと言ったら
ハッキリ言って全然そんな事ないです。

あなたに居場所があるから、
あなたはその会社に存在してるんです。

人の数だけ人生も存在するので、
比べてもしょうがないですよ。

その会社自体にに不満があるなら
また話は変わるかも知れませんが（笑）

Answer 2

何も無いなら、
これから作ればいいじゃない？

すぐ出来る事なら…

例えば［愛想良くする］。
社内１愛想の良い人を目指す。
「◯◯さんっていつもにこやかだよね」
「◯◯さんのご主人が羨ましい」
そんな風に言ってもらえる人を目指す。

例えば［姿勢が良い人］
例えば［優しい人］
例えば［仕事が早い人］

何でも社内No.１は目指せますよ。

その上で、趣味を極めれば良いです。
あなたの趣味は何ですか？

Answer 3

努力するので御座いますよ、ホッホッホ。