解決済み
ホワイト500っていう賞があるようですが、正直何を以てホワイトなのか分かりません。 以前、そこに選ばれた企業に勤めてい…
ホワイト500っていう賞があるようですが、正直何を以てホワイトなのか分かりません。 以前、そこに選ばれた企業に勤めていたのですが・年間500時間残業が当たり前（これでやっと年収500万円に到達する） ・忙しいときは3ヶ月連続80時間残業。女も小さな子供がいる男も当たり前にやらされる ・若いうちの昇給は乏しく、10年勤めてやっと2〜3万円程度の昇給 ・労働組合はろくに活動しない癖に給与から組合費4500円を毎月取っていく ・定期的に現場の班長が精神を病んだり失踪したりする ・新入社員は現場での実習、他部署の手伝い（軽作業等）で1年を終える ・他部署の手伝い時にはやたらと高圧的に怒鳴られ続ける ・現場の偉い人に嫌われると、いちいち部長の威光を借りないと依頼も聞いてもらえなくなる ・組合のアンケートでは毎度の如く不満のオンパレード、名指しでの中傷、病んだ書き込みで埋め尽くされる ・「あそこの部署はうちの墓場（笑）」「〇〇部は無能の集まり（笑）」等と吹き込む人間関係クラッシャーが各部署に一人はいる ・中間管理職に殴りかかった若手がヒーローとして崇められる ・トヨタ車で通勤しない人間には交通費も支給されない ・出張に行っても昼食代500円しか渡されず、遠足のおやつレベル ・在宅勤務をすると300円もらえる（だからなに） と一部だけあげるとこんな感じでした。 何を以て『ホワイト500』なのでしょうか？（二度目）
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