教えて!しごとの先生
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パートを辞めようか迷っています。 私が甘いのか客観的に判断をお願いいたします。 2ヶ月前に始めたのですが、そこで…

パートを辞めようか迷っています。 私が甘いのか客観的に判断をお願いいたします。 2ヶ月前に始めたのですが、そこで上司のパワハラ(?)があります。ほかのパートさんがやったミスを大勢の人がいる前で怒鳴りあげていたり… 私も仕事が遅いとのことで、最初は1時間以内にやれと言われた仕事をみんなが見れる仕事の割り振り表に「30分以内に終わるように」と書かれて気分が悪いです。 制限時間内に終わらなかったら露骨に機嫌が悪くなります。 正直ほかに働くところはあるので辞める手もあるのですが、自分に甘いのか分からなくなりここでご意見伺いたく投稿しました。

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992閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    他に働くところがあるなら辞めたほうが良いと思います。 甘いのはそんな職場を直ぐに辞められない人だと私は思います。

    なるほど:2

    kat********さん

  • 業務内容が好きなら続けるのも良いと思いますが、心地良く働けるかどうかは上司次第なところがあるので、人間的に未熟な上司の下で働くのは苦労が増えますよ。 甘くはないと思いますが、教養や人間力を身につけていない誰でも就職できるような職場の男性上司だと、そういった人は珍しくないので、他の場所に行っても大して変わらないと思います。 ただメリットとして 共通の敵ができるので、他のパートさんとの結束が強くなり易いなどがあります。 そういった存在がいないといじめの起きる職場もあるので、全員に嫌われている上司がいるからこそ仲間とうまくやっていける事も。 以下、私なら留まるケース ・仕事が好き ・人間関係が良い ・上司以外に一切不満がない ・休みの希望が通り易い

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    ありがとう:1

    ID非公開さん

  • そんな不快なパートは早く辞めた方が得ですよ

    なるほど:1

    ありがとう:1

    kum********さん

  • 私ならすぐ辞める

    ありがとう:1

    wad********さん

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