堺市で教員を志望するものです。 産育休制度について質問です！ 採用された1年目に育休を取得することは可能なんでしょうか？…

Question

堺市で教員を志望するものです。
産育休制度について質問です！
採用された1年目に育休を取得することは可能なんでしょうか？
やはり、何年か働いてから取得できるのか教えていただきたいです。

Answer 1

民間であれば、通常12か月以上雇用保険に加入していなければ、育児休業手当が貰えないのですが、
公立学校共済組合のサイトを確認したところ、勤務年数などの条件は見当たらなかったので、1年目から育休を取得することは、制度上可能かと思います。

https://www.kouritu.or.jp/kumiai/tanki/kyugyo/ikuji/index.html

ただ、老婆心ながら、せっかく現場で慣れてきたときに育休を取ると、印象悪くならないか心配…職員室ってなんだか閉鎖的な村社会ってイメージある。