会社への結婚報告について質問です。妻が（私の数倍の）年収数千万ほどあり、配偶者控除も扶養控除も遺族年金も不要なのですが、…

Question

会社への結婚報告について質問です。妻が（私の数倍の）年収数千万ほどあり、配偶者控除も扶養控除も遺族年金も不要なのですが、会社に結婚報告（事務手続き）は必要でしょうか？マナー違反ということは承知ですが、その他にデメリットがあればご教示願います。

Answer 1

・緊急連絡先に登録できない
・結婚祝い金や結婚休暇が貰えない
・子どもができたことも隠すなら育休や出産祝金が貰えない
・結婚がバレたときに周囲の人から不倫でもしてるから隠しているんだろうと思われて昇進昇給に響く
・二重課税のリスクがある
・もし貴方の名字が変わるなら社会保険が使えなくなる

Answer 2

会社としては、社員の家族を把握する必要があると思います。
例えば、会社で倒れ、救急搬送されたら、誰に連絡するべきか分からない。お金がいらないなら、各種手当や税金の優遇措置は不要としても、もしもバレた時、会社での立場は最悪になると思います。後ろ指刺されるかもしれませんよ。
やはり大人のマナーとして、届け出るのが無難だと思います。

Answer 3

担当部署に、妻に不動産収入があって扶養に入れないのですが結婚の手続きで必要なことはありますかと聞いてみたらどうでしょうか。

Answer 4

こういったケースで男性側の場合は

・質問者さんの会社に身上届の義務があった場合
・何かでバレた時の質問者さんの社会的信用度

がリスクではないでしょうか。
ここから波及していろんなことにはなりそうですが。

所属してるコミュニティに身の上隠すって
いいことないです。
奥様が有名人なので好奇の目に晒されたくないなど
奥様のことを考えてとかならまだしも
自分のメリットだけなら
隠すのはお勧めしません。