周りと足並みが揃いません。 真面目に仕事はしています。 いつもは4人で仕事をしているのですが、ここ数日他の部署が仕事がな…

Question

周りと足並みが揃いません。
真面目に仕事はしています。
いつもは4人で仕事をしているのですが、ここ数日他の部署が仕事がなくて応援に来ています。ちょうどこっちの部署は仕事も沢山あって手伝ってもらづているのですが、私がどんどん仕事しちゃって他の部署の人が引いて空気が悪くなります。

いつも一緒に仕事してるおばさん達はどんどん仕事していって、それを追いかけてる感じなのですが、やっぱり周りをもう少し見て動いた方がいいのですか？

私はパートで、障がい者雇用ではいっていますが、他の障がい者の人はもっとマイペースに仕事してます。
そーゆうふうに仕事した方がいいのかもしれませんが、どこの会社でも頑張りすぎてしまいます。
家に帰ったらいつもぐったりしてます。

頑張りすぎてしまう性格をもう少しどうにかしたいのともう少し周りに合わせたいのですが、どうしたらいいのか分かりません……

昨日も一緒に働いていた先輩手伝いをしたらありがとうッと言ってくれたのに、もうほかの仕事をやり始めてちゃんと対応できなくて帰り際には敬語で話されました……

そーゆうところをなんとかしたいのですが。

Answer 1

いきなり厳しい話で申し訳ありませんが、ご自分でも理解されてる通り、あなたやあなたの所属する部署の人達が優先すべき事は、「仕事が手すきで困っている、他部署の人達に手伝って貰える仕事を提供する」事です。（大企業の場合は特に、それぞれの部署が極力存続し合えるよう「持ちつ持たれつ」の精神で、双方の所属長間で話し合った上で、仕事を融通し合う事はよくあります）

それを踏まえると、他部署の人達へ手伝って貰うべき仕事をあなたが全てやってしまうと、せっかくお手伝いに来てくれた彼ら彼女らの仕事を奪って立場を無くすだけでなく、最悪は他部署が大幅に人員削減されたり、解散や別の部署へ吸収されるなどで消滅する恐れもあります。

対策としては、一つの仕事が片付いたタイミングで次の仕事をしたくなった時は必ず、「この仕事は他部署の人達へお願いしたほうが良いでしょうか？」と上司へお伺いを立てる事をお勧めします。（他部署の人達へお願いするよう指示されたら、例えあなた自身が手持ち無沙汰でも、その仕事に手を出してはいけません！）

私もASDグレーゾーンで、無自覚だった8年前まではあなたのように、他の人達へお願いする仕事までも奪ってやろうとするなどで、職場全体の足並みを乱して迷惑をかけてばかりいました。（自覚してからは精神的にはキツいものの、周りの人達の様子を意識して見たり報連相するなどして、他の人達がやるべき仕事まで奪う事の無いように気をつけていますが、それでもまだまだ、やり過ぎて指摘されてしまう事もあります）