就活してます。エージェント経由で紹介された会社の説明会って、普通にエージェント通さないで受ける説明会と同じですか？

Question

就活してます。エージェント経由で紹介された会社の説明会って、普通にエージェント通さないで受ける説明会と同じですか？

Answer 1

普通、同じですね。

新卒ですよね。
何の職歴もないのにエージェント使う時点で、人生詰みますよ。

本来エージェントとは、自分で探せない(一般に求人として募集されてない)高度かつ高報酬の仕事や、自力で探せない高度で深い経験や実績を持つ人材を繋げるのもの。特定の業界や業務・技術に精通していて幅広い人脈を持っている人で、ヘッドハンターのことです。

新卒や経験の浅い若者を広告で釣って、上手いこと言いくるめて応募させ、受かって入社してくれればラッキー、手数料数十万円もらおうって言う、底辺ブローカーは貴方の人生なんか、これっぽっちも考えてません、単なる手数料稼ぎのエサです。

Answer 2

企業の説明は、企業の業務内容がかわるわけではないので、
どこできいても同じはずですが。
説明する人がヘタだと、ちがっているように感じるかもしれませんし。
アピールポイントが異なっているかもしれません。

ただ同じ企業の求人でも、募集しているポジションは、
エージェントごとに異なる場合があるかもしれないです。

エージェント経由での応募のメリットですが、
まだ一般に公開していない求人があり、
それに優先的に応募できるというメリットくらいです。

他、エージェントの担当者が、応募時のリクルート的な
マナー（履歴書、職務経歴書のアピールの仕方とか）
をアドバイスしてくれたりとか。そんな感じかな。

ただエージェントに相談にゆくと、はじめの面接後、
あなたの希望にあった応募先を１０個くらいまでは
おすすめしてくれて、それについて内部から応募を
手伝ってくれるのですが、
その後どこにも決まらないと、後は未公開求人があるから
これをみて自分で勝手に応募しとけって感じで放置されたり、
最後の最後まで、しっかり就職先が決まるまでは
面倒みてくれない場合もあります。

特に、履歴書の条件が合わない職場を希望していたり、
年齢のせいで決まりにくい人とかは、
とりあえずの形でのサポートはあっても、
結局最終的には自分の実力を企業が認めるか？認めないか？だけに
なってしまうので、仕方ないかもしれませんが。