マクドナルドでバイトしてるんですけど、オープン作業が9時からで、シフトの人たちは8時半くらいに来ます。

Question

マクドナルドでバイトしてるんですけど、オープン作業が9時からで、シフトの人たちは8時半くらいに来ます。8時半に来ないと作業が間に合わないんですけど、教えてくれた先輩は9時くらいにインしてね、と言われました。
30分くらい無給で働いています。
マネージャーもお給料出たらいいのにね、って言っていたので、気になるのは私だけじゃないようです。
マクドナルドのバイトは楽しいですが、ボランティアで来てるわけじゃないので、お給料が欲しいです。
こういうのってどこに言えばいいですか？
店舗もわからないように匿名で言いたいです。
よろしくお願いします。

補足

早速のご回答ありがとうございます。
私の働いているところは直営店ではありません。
店長もマネージャーも先輩も8時半には既に作業されているので、自分も早く行っています。
1ヶ月くらい8時半にインしてみて、それについて店長に咎められるようなことがあれば労働基準局に相談すればいいのでしょうか。
誰も8時半にインしていないので、マネージャーに何と言われるか分かりませんが、、
引き続きよろしくお願いします。

Answer 1

私のお店も直営店じゃないですけど、そんなことは絶対に有り得ません。
フランチャイズ契約している(あなたのマックを運営する会社)か、一発でどうにかなるのは日本マクドナルドのクルーに対するアンケートみたいなところに書き込んだ方が良いです。

Answer 2

結局誰か店舗内の人間が告発したってことは分かりますし貴方が入社してからすぐに告発があったとなると表では言われませんが裏では貴方が告発したって間違いなくコソコソ言われますね。
黙ってそのまま働くか告発して辞めるかのどっちかだと思いますけどね。告発したら最悪居場所なくなる可能性ありますよ。

Answer 3

それがもし本当なら違法です。まずは毎日記録を取ってください。１か月くらいでもいいです。そして、確かマクドナルドの社内でそういった労働問題の相談先があったかと思いますがどうでしょうか。もしあればまずはそこに相談してみます。無ければ、記録を元に店長に賃金不払いの請求を行ってください。それで店長が取り合ってくれない場合は、自身の地域を管轄している労働局に相談します。労働基準監督官が対応してくれるはずです。いずれにせよ、実際に働いているのに賃金が支払われていないのは完全に違法です。特にマクドナルドのような外資系企業は勤怠管理は厳しく管理されているはずですが珍しいですね。

Answer 4

どこに言っても無駄です
なぜならあなたの判断で勝手に早く来て働いてるからです
これが会社に言われて無給労働されてるなら問題ですが違いますよね？
アルバイトなんで決められた時間通り働けばいいことです