バイトをやめたいです。昼に契約社員で事務、夜にファミレスでバイトをしています。今回ファミレスの方をやめたいと思います。フ…

Question

バイトをやめたいです。昼に契約社員で事務、夜にファミレスでバイトをしています。今回ファミレスの方をやめたいと思います。ファミレスは始めたばかりです。3月の終わりに4月いっぱいで辞めますと店長に言いました。しかし、店長には「今日は三本指に入るくらい忙しかった。入ったばかりだし、もう少し様子みよう」といわれ、私も夜遅かったのでとりあえず帰りますといって帰りました。

辞めたいと思った一番最初のきっかけは
①忙しいときに店長に小言を何回か言われて嫌だった
②人手不足で無理矢理営業してて無茶振りされてテンパった
③終電に間に合わなかった日が続いた
です。

忙しいのに人手不足だったことや終電のことは店長も理解してて、今は解決しつつあります。
ただ、店長のことは、店や接客の理想論を長く語るくせに忙しいときには小言をいってきたある日をきっかけに生理的に苦手になってます。もちろん伝えてません。

辞めると伝えて2週間経ち、4月なので契約更新する用紙にサインをしました。4月は働きはじめてるので一旦更新するのは仕方ないのですが、時給1150円のはずなのに1100円と書かれてて、店長からは口頭で
「研修生の用紙が古いままでごめんね。本当はちゃんと1150円だからね。」と言われました。
大手のファミレスなので嘘はついてないと思いますが、ちょっとモヤモヤ。ちゃんと給料明細確認してねとも言われましたが、契約書が1100円なら、わたしが後で訴えても負けるのでは‥とおもってます。

更新の時、長々と語られたのですが、要は、もっと馴染めれば仕事も楽になるよということでした。それはその通りだと思います。

けれども、今私の中では
①遠いから辞めたい
②事務の仕事あがりに時間を気にするのがストレス
③もっと近いところでバイトして効率よく稼ぎたい
（近くのカラオケ屋さんで働きたい）
となってます。

ただ、今は店長と話そうとしても、丸め込まれてしまうというか、流されてしまうというか‥。
言い方は悪いですが、店長の語りが長くなって上手く流されてしまうのが分かるので、私も話すのがめんどくさいです。
また、職場全体は店長含め仲良しな雰囲気なので、それが余計に、残りのシフトで急に冷たくされたらどうしようとおもってしまいます。

辞めると伝えて、様子見ようといわれて、更新の時にまだこれからと言われ、私ももう一度はっきり辞めると言う事ができず、今はGWのシフトを出すように全体に指示がでてしまいました。

一度は口頭で辞めますと伝えてるし（店長には辞めたいですの相談レベルにしか聞こえてないとおもいますが）、LINEで辞めます•GWのシフトは出せませんと伝えるのもありかなとおもってます。私は苦手ですが、LINEで業務連絡とか当たり前にやってるお店なので‥。それに、もし店長に非常識とかいわれても、私としては契約更新の時給を書き誤ったままの店もなかなかだとおもってて、直接伝える義理がなくなりました。

好きなユーチューバーがファミレス巡りをよくするので、もしバイトを続けてたらいつか会えるかもという気持ちだけが支えです。

皆さんなら、どうしますか？
また、LINEで伝える場合、どんな文章にしますか？

Answer 1

店長には普通は直接伝えるべきですが
この場合はラインもありだと思います
頑張ってくださいね

Answer 2

やる気がないならソッコー辞めましょう。

やる気がありません、辞めます。で充分です。

Answer 3

雇用契約の時点でサインしないでそういうスタンスなら継続できない！で即やめですね。

ほかに仕事があるのであれば食い扶持はあるのでバックレでいいと思います。

多分いいように使われていますね。今後はそういうジャンルの職種は距離を置きつつ接すると良いですよ。距離詰めるとパワハラセクハラ受けたりと報告が多すぎます。

よく知らない相手にそういった行為をしようとは思いませんよね？例えばファミレスの店員さんに初対面ではしませんね？

仕事はそういうものだと思ってクールに接したほうがいいですよ。
最悪退職代行でお願いしてしまえばいいです。大手なので当日やめでも後日給料などは払われるとは思いますがそういったものも含めるとそれほど高くはない費用です。

最低限弁護士に依頼がいいでしょう。よくわからないところだと安いかもしれませんが解決しないこともあります(*‘ω‘ *)

Answer 4

普通に◯日に辞めますって言って終了ですかね
相手に拒否する権利はありませんからね