解決済み
育休延長できる? こんにちは! 1歳7月の息子が今、慣らし保育中なんですが お昼ご飯を一口も食べずに帰ってきます( p′︵‵。)その理由で、本当は明日から1日保育の予定だったんですが、金曜日までお昼ご飯終わりに今まで通り迎えに行くということになりました(慣らし保育が延長になった) 幸い、育休は日曜までで来週の月曜日から仕事復帰予定でしたので大丈夫なんですが金曜日までにご飯を食べてくれる様子は全くありません。。。 その場合、もう1週間ほど慣らし保育が延長になるだろうなと。私の予想ですが( p′︵‵。) 早めにと思い、会社に電話したんですが 育休延長できないことはないけど、しないほうがいい 有給が余っているから、有給を使えばどうだと言われました ですが、有給は子供の風邪や色々あったときのために取っておきたいと私は思っています 会社に従うしかないのでしょうか泣 一度育休を延長しているので、またかと思われている感じで、、、 1週間だけでも延長してもらえたら助かるんですが、その場合なんと会社に言ったらいいですかね、、、
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育休は、最大で子が2歳になるまで延長できます。 なので、制度的には延長可能となります。 会社が延長しない方が良いと言ってる理由はなんでしょうか? お給料面? よく分かりませんが。 会社側も、できないことはない、と言っているのですから、 事情を伝えて、育休を延長したい旨を今一度相談(というか交渉)してはと思います。
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