会社にいただいたお菓子の配布について お歳暮やお中元などでいただいたお菓子を社員に配布するのですが、 私の上司は…

Question

会社にいただいたお菓子の配布について

お歳暮やお中元などでいただいたお菓子を社員に配布するのですが、
私の上司はいつも賞味期限が切れてから配ります。私の意見で配るわけにはいかず、賞味期限が切れる前から何度も何度も
上司に声をかけていますが、まだいいまだいいといわれ配ることが出来ず、
いつも2週間以上賞味期限が切れた洋菓子や和菓子を配っています。

配るときは社員に「賞味期限が切れているので、自己判断でお願いします」
といってから配っていますが、
賞味期限が切れる前に配れと言われます。
もちろんそうなのですが、私から上司にそう伝えても
「どうせみんな賞味期限が切れても食べるんでしょ？
賞味期限切れくらいでちょうどいいでしょ」といわれ、それ以上言えません。

たかがお菓子です。
ですが、頂いた食べ物を粗末にしているようでいつもなんかもやもやします。
どうしたら期限内に配ることが出来るのでしょうか。

Answer 1

こんにちは。
会社経営還暦のジジイです。

すみません。御社の上司の感覚が理解できません。
賞味期限切れ→食べる→体調不良で欠勤→会社の損失。
ですよね。

弊社では、取引先や顧客から会社へいただいたお菓子や食品はいただいた当日に担当の女性にお願いしてみんなに配るか人数が合わないときは休憩室においてもらって「みんなできるだけ今日中に食べてね。」と声掛けしてもらっています。
食品などについては社の冷蔵庫に入れて、帰社時にみんなに持って帰ってもらっています。
サンプルだったり意見聞きたい。って取引もあるので持って帰った社員には
後日かんたんな感想をもらって取引先に伝えています。

たかが、お菓子でも取引先さんや顧客が「みなさんで」とくださった好意なので貴女のおっしゃる通り「好意を無駄」にしていますね。

当該上司が弊社の社員だったら減給処分にするかもです。

Answer 2

ほんとうは別の用途(社内の誰かや知り合いにあげるとか)に使うつもりだったのが出来なくて、賞味期限がすぎでしまったとかじゃないですか? つまりスケジュールや仕事の期限が管理できていないのと同じで、お菓子の賞味期限切れが発生しているのかと。

一人で上司に言ってもどうしようもなさそうなので、解決策は集団交渉でしょうか。

でもふつうはその手のいただき物は上司が「管理」するのではなく、すぐ下の誰かに渡して「みんなに配ってあげて」「みんなで分けて」とやるものなのですが、お菓子管理までやるってかなりヒマな人なのでしょうか?(笑)

Answer 3

もらったらすぐあなたが配ればいいと思います
上司は無視で。

Answer 4

上司さんが、早く配るのに反対なさる理由は何でしょうね？
もしかしたら、自社への来客に出してます？
そうであれば、経費節減のためですから、
やむを得ないかと。

合理的な理由が無いのなら、その上司さんが変ですね。
あなたの直接の上司さんから、
その問題の上司さんに話してもらうしか無いのでは？