※長くなりますがすみません。 現在パチンコ店で働いています。 去年の夏から働き始めて半年以上経つんですか、まだ契…

Question

※長くなりますがすみません。

現在パチンコ店で働いています。

去年の夏から働き始めて半年以上経つんですか、まだ契約社員のままです。入社して1ヶ月はアルバイト、2ヶ月目から契約社員になったのですが、早くて6ヶ月で社員になれるという風に言われてました。

入社して1ヶ月とちょっとでコロナになり仕事を休んで、そこから1ヶ月に1回程度体調不良で欠勤することがありました。

役職間で「◯◯さん休みすぎだからまだ社員にはあげない方がいい」というふうに話をしてたらしく、
店長との一対一の面談の時にも
「休みすぎ」と注意を受けました。

そこから3ヶ月は休まず無欠勤で頑張ってます。

自分自身重度の貧血持ちで体調悪くても休みすぎと言われたので死ぬ思いで出勤してることも多々あります。
熱があっても行かなきゃ、という思いで行ってます。

言い訳ではありますが、高校を卒業してフリーターで別のところで働いてて、就職試験や面接の練習もまともにしてなく、上司に対する挨拶や態度、
なにか不満なことや嫌なことがあったら顔にすぐ出るところは変わらず卒業した後も 変わってないです。

ただ、挨拶に関しては前フリーターで働いてたところよりもかなり意識してやっています。

ですが、今月からカウンターに入り、1人めちゃくちゃ裏で愚痴を言ってる人がいるんです。

一昨日その人にいろいろ教えてもらって、ミスがないように後ろに立っててもらったりしてたんですが、
私の嫌なところがあったらすぐ上に報告して、
全部私が悪いんですが、細かいところまで言われてストレスでしかなかったです。
いわゆるお局様です。

その人の教え方や口調が強くて、嫌になりました。

1度高校の時に精神科に通ってたことがあって、うつ病と診断されたこともあります。

今はカウンターに入るのが嫌で、あんな狭い空間で縛られてるような感じがすごい嫌です。

正直アルバイトに戻りたいと思ってます。
社員と比べてメリットデメリットはあるんですが、
私はボーナスよりも月の給料が高い方がよくて、
(契約社員とアルバイトはアルバイトの方が稼げてます。)
でも1度アルバイトに戻りたいと相談したときは
勿体ないと言ってくださったんですか、カウンターも覚えることが多くて、仕事としても覚えれません。
記憶力も無く学力も低い私にはしんどいです、

それよりもホールに出た方が自分なりに動けることができるし、そっちのほうがいいかなと思ってるんですか、
皆さんの意見はどうでしょうか。

誰にも相談することができません。

これが社会の厳しさというのは重々承知の上です。
まともに社会に出たのが半年くらいなので…

中傷回答はやめてください

Answer 1

めちゃくちゃ長くなりますよ。読みたくなくなったら飛ばしてください。

パチンコ店勤務・遺伝性の鉄欠乏性貧血、低血圧、低血糖持ちです。

働かれているパチンコ店が、どの規模の会社かわかりませんが、今まで働いてきた大手2社の視点から言うと、やはり病欠とはいえ1ヶ月に1度休むのは、休みすぎと見られてしまいます。(感染症は別ですが)
私も体調不良が多いですが、貧血・低血糖に関してはしっかりと病院に行き、鉄剤を処方してもらったり、低血糖対策をしながら働いています。
できる限りの対策をしまくって、それでも体調を崩すのでしたら、それは精神的な不調もきたしている可能性があるので、休養を挟んだのち、別の会社…または別のパチンコ店に転職した方がいいと思います。

ミスに関しては、最初はそんなもんだと思いますよ。
私も18歳で高卒の新卒社員で入社しましたが、最初の1年は誰よりもミスをし、誰よりも怒られ、誰よりも遅刻した挙句、店長に「次なんかやったらクビか異動」とまで言われました(笑)
店長減給・世話になった社員を始末書書きにさせるような事までやらかし、鬱になりました。

それが、現在働いているパチンコ店も含め16年間働き続けていたら、何でも仕事出来るスタッフとして見られるようになっています。
経験と年数がものを言います。あんなに大変な子だったのにね〜と懐かしがられます。

パチンコ店は覚えることがめちゃくちゃあります。
16年働いてる今でも、分からないことは多いです。
たかが半年でデキるスタッフになるのなんて、経験者か、よっぽど覚えが良い人だけです。
御局様の細かいところまで報告するというのは、その人の課題を情報共有する為に、普通のことだと思います。評価するためには、情報が必要ですので。
正しいことでも、言い方に問題がある場合は勿論ありますけどね^^;

あと、経験上ですが、御局様(というか先輩方)は、自ら率先して質問したり、ダメだったところの改善策を聞いたり、教えてもらったことに対して感謝を伝えたり、やらかしてしまった時は真摯に謝罪や改善策を自ら提案したりするような人は、「お、この子はやる気のある子だな。成長させる為に色々教えよう」と思います。

御局様の言葉を、「いじめ」ととるか、「成長を促すための指導」ととるかは、その人が何を言っているか、どうして言っているのかをじっくり聞いて、考えてみてください。
「いじめ」としか思えないようでしたら、辛いだけですから転職しましょう！

挨拶や敬語が出来ないのも、社会人経験が浅い人は大体そうです。毎度びっくりするくらいです。
言い訳にしたくないのでしたら、自ら勉強するか、思い切って先輩や上司に、学ぶ方法を聞いてみましょう。
態度に出るのは…意識して治すようにした方がいいと思いますね。その会社に限らず、他の会社や友人にも嫌われる原因になり得ます。

あとちなみに、大体のパチンコ店は、ある程度慣れたら絶対にカウンターに入りますよ。
一人で問題なく入れるようになったら、またホールメインに戻ります。
お店によっては、カウンター要因が少なければ、ホールよりカウンターに多くはいるようになる事もあります。

長くなりましたが、個人的な意見やアドバイス的な物を書かせて頂きました。

まぁ、結論を言うと、本当に辛くて辛くてもうダメだと思ったら、スッパリ辞めてしまうのが一番ですよ。
そうなったらお店のことなんか考えなくていいです。どんなベテランが辞めても、店は回るので。

Answer 2

アルバイトだと人生が詰みますよ。
若いうちは正社員と大差ないですが、
30代、40代になると圧倒的な差になります。

給料が安く、クビになりやすいので社会的信用がありません。
ローンも組めないし結婚もできません。
安い賃金で一生働くことになります。