過去の求人を見ると、「ご応募⇒面接・適性検査⇒合否通知」となっており、適性検査のみのようです。 https://web.archive.org/web/20220124125858/https://www.harikennabi.jp/recruit/776 適性検査とは、簡単な性格検査のことです。
あるとしても難しくないレベルでは無いでしょうか?? 登録販売者持っているなら採用の可能性は高いのでは…!
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