仕事場での過剰期待がプレッシャーで精神的に不安定、体調的に不調になってしまいました。 相談できる唯一の社員さんはオーナ…

Question

仕事場での過剰期待がプレッシャーで精神的に不安定、体調的に不調になってしまいました。
相談できる唯一の社員さんはオーナーとの衝突で退社をしてしまいました。このまま続けると自分も駄目になりそうで怖いです。アルバイトなのにこれからの店のあり方につい手を毎回毎回問われるのにも疲れてしまいました。
私のやる分の仕事も今までのものよりも責任を問われる社員レベルのものを一気に増やされ、なんとか自分なりに頑張っては見ているのですがなんだかんだと難癖をつけて明確なアドバイスもなく、半笑で「まあいいんじゃない？これでどうなるか自分の目で確かめてみればいいよ」といわれる始末。

生活も掛かっているしと思いなんとか頑張ろうかとも思いましたが、先日ついに自分でも我慢ができずに泣いてしまいました。
過剰な期待をやめてくださいと言っても笑って聞き入れてくれません。
今居る社員は一月ほど前に他店舗から来たばかりの新しい人なのですが今の店のやり方を根本的に変えると豪語し、今居る他のアルバイトの子達に対して「正直ここまで使えないとは思わなかったよねー」とか言い出す始末。

他の子たちの事を考えてしまうととても心苦しいのですが、新しい仕事を探し、見つけ次第仕事を辞めようかと考えています。
元々マイナス思考な事もあり、自分勝手でしかないのだろうかとまた胃痛の種を増やしてしまっています、此処で仕事を辞めるのは悪い事なのでしょうか？

補足

補足です、新しい仕事が見つかっても勿論直ぐにやめると言うことではなく一月後、を目安にしています。

Answer 1

まず、体調不良を直すことが最優先ですね、その仕事を続けるにしろ辞めて職場を変えるにしろまずは、健康だと思います。
仕事から来るストレスを受けやすいと感じているのでしたら、無理せず辞めるべきだと思いますし、そのストレスと上手に付き合えると思えば、生活の為の現状維持や職場でのスキル（対人関係を含む）の向上を望んでいけばいいと思います。