職場でのイジメ(嫌がらせ言動)について 小規模な会社で働いています。女性社員は、20代の私以外年配の方が5人ほどいるだ…

Question

職場でのイジメ(嫌がらせ言動)について

小規模な会社で働いています。女性社員は、20代の私以外年配の方が5人ほどいるだけです。ひどい職場環境で、おばさんたちはほとんど仕事をせずに私に押し付けてきます。ひどい時は昼休憩の後2時間ほど喋って楽天ショッピングして旅行の計画を立てて…という感じで、滞った仕事は私が片付けています。

社長はとても良い方で、おばさんを注意したり私を労ったりしてくれるのですが…おばさんたちは「あんたはえこひいきされている」「あんたが働くから私たちが悪者になる」と無視や嫌がらせをしてきます。

夏に退職する事に決めたのですが、心を病んでしまってこのままだと悔しいです。証拠を集めれば訴えることは出来るでしょうか？

Answer 1

職場内で解決するしかないと思います。
訴えたところであなたの出費が増えるだけです。
会社は痛くも痒くもありません。
余計しんどいと思うのでお勧めしません。

証拠を集めて全社員の前でそれを発表。
PCの履歴とか印刷しておいて
音声データも併せて暴露するのがいいですよ！
それくらいの憂さ晴らしにしておきましょう。

Answer 2

訴えることは誰でもできますし、お辛かったのなら悔しい気持ちも理解はできますけど。
時間もお金もかかり、精神的にも辛く、かといって勝ったとてお金が沢山入る内容でもないでしょうから。

次に進む方が賢明と言うか、楽だとは思いますけど。