20年前の話になりますが 当日、佐川急便で倉庫のアルバイトで働いていました。 ですが、会社での居場所が無く連絡もせ…

Question

20年前の話になりますが 当日、佐川急便で倉庫のアルバイトで働いていました。

ですが、会社での居場所が無く連絡もせずに辞めました。いわゆるブッチです。

その時のお給料は貰っていません。契約書にブッチした場合は給料は振り込みませんと書いてます。(社員の方にいわれて私が書きました)
この場合の給料は貰えるのでしょうか？
それとも期限が過ぎていますでしょうか？

Answer 1

20年前のことを、確実に正確に証明(勤務日数とか時間とか)をできますか？

佐川急便の会社でなくても、基本最大10年分の資料の保管はしていないし、データはないです。
10年で破棄するのは、違法ではありません。佐川急便ほどの企業なら、そういう規程があるはずだし、そういう面はしっかりされていると思います。

それに、質問者様の自筆で「トンズラしたら、給料は振り込まなくていい」みたいな文章を書かされた？もしくは書いてある契約書にサインをしたのでしょう？

それがあるなら、100%無理です。どういう事情であれ、質問者様が書いたのですから。

万が一20年前の勤務状況の証拠と給料が振り込まれていないことを証明できた！としても、勝ち目はないでしょう。

訴えるだけ無駄です。
弁護士費用がどれだけかかるか、確認してから行動をしたほうがいいですよ。