解決済み
先日履歴書をメールにて送信しました。企業からの案内メールでは、こちらのメールアドレスに返信する形でという記載とメールアドレスが添付されていましたが、誤って新規でメールを作成し履歴書を送ってしまいました。内容に不備などはありませんが1週間ほど経つ今でも何の連絡もありません。この場合やはり不採用になりますか?もし、面接採用担当されてる方いらっしゃれば教えて頂きたいです。
184閲覧
元採用担当のおぢさんです。 まず大切なのは、確実に先方に送れているのかですね。内容に不備はないと書かれていますが、送信先(アドレス)間違いなどはないのでしょうか。そこの確認ですね。 つぎに、きちんと送れていたと仮定しましょう。返信ではなく直接送付したことで、フォルダへの振り分けでがおかしくなって紛れた可能性もゼロではありません。来週はじめになってもノーレスポンスでしたら、「返信でお送るところを、別便で送ってしまいました。失礼しました」と送付文章を付けて、元メールへの返信で再度送られてはいかがかと思います。 最後に、指示を無視した送信ではありますが、普通の会社さんならばその程度のミス一回で大きく減点されることはないと思います。ただ、メールを良く読めばやらないミスを何度も繰り返す学生さんって必ず毎年おられます。メールに慣れてないと言ってしまえばそれまでですが、何度も続くと流石にまずいですね。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る