求人広告の"未経験"について 求人広告を見ていると"未経験者歓迎"と表記されているのを見掛けます。

Question

求人広告の"未経験"について
求人広告を見ていると"未経験者歓迎"と表記されているのを見掛けます。ただ、インターネットで調べてみるとどうもこれは"職種が未経験"ではなく"(前提知識だけ持っていて実務が)未経験"という風な使われ方をしている様子でした。
未経験者歓迎と表記していない求人広告は実力のある人を採用したいと言う事で理解出来ますが、未経験者歓迎で求められる人材がこれだと一部では"この職業で働きたいならまずこの職業で働いて下さい"という事になりませんか？
このような場合皆さんはどうやって就職しているのでしょうか？

Answer 1

バイトやアウトソーシングなどの副業、フリーランスで多少なり経験と実績を持つ人が採用されやすいです。
あとは、勉強した人とかですね。実力がないと厳しいです。

就職するかしないかは別として、実力者を求める企業は結構シビアというか、そういう人が抜けるから必要としている→実力者が離脱するようなブラック企業が多いです。口コミとかみると評価がいろんな意味で酷いです。