ファミリーマートのオープニングスタッフの面接に行きました。合否は後日連絡なのに、ファミマカードの申込書を１０人分渡されま…

Question

ファミリーマートのオープニングスタッフの面接に行きました。合否は後日連絡なのに、ファミマカードの申込書を１０人分渡されました。
断れない状況の中で、こういうことをするって、どうなのかとビックﾘです。｢積極的に勧誘してください｣って・・ファミマってみんなこんな面接なんですか？
採用されても そのあとずっと会員集めをやらされるのでしょうか？

Answer 1

現在ファミマで働いています。 私の所のオーナーは３店舗経営していて 全員採用しています。 なので採用するつもりで
渡したのでしょうか。それでも面接時に渡されるって いいものじゃないですよね。 私の働いている店もオープン店です。
やはり入ってから 家族全員カードを作るように言われました。 今は特にお客様に勧める事などはありませんが
父、母の日、クリスマス、お正月など ギフト購入をかなり言われるようになりました。７割程の店員は申し込んでいます。
お店の成績が大変で・・・などと言われますが ３０００円とか安い物ではないので こちらも困ってしまいます。
セブンはもっと厳しいと聞きますが やはりオーナー、店長によって違うのではないでしょうか。

Answer 2

ファミマで働いた事はありませんが、私は某スーパー系列なので、カードなどの勧誘は珍しくないです。
さらに、中元・歳暮・クリスマスケーキ・今はウナギや節分の恵方巻きなども社販は普通です。
アルバイトまでにノルマがかけられるとは思いませんが。

しかし、まだ採用されていないのに、10枚も渡すのはけっこう珍しいですね（笑）
採用されれば、10枚くらい渡されるのは普通だと思いますよ。取れる取れないは別にしても、固定客作りの為に声をかける姿勢が大事です。