解決済み
明治安田生命の保険の営業の仕事について、保険業界に詳しい方にお聞きしたいです。 私の妻が明治安田生命で営業をしている友…
明治安田生命の保険の営業の仕事について、保険業界に詳しい方にお聞きしたいです。 私の妻が明治安田生命で営業をしている友人の女性から一緒に働かないか？としつこく誘われています。その友人曰くノルマなし、子育て中の人でも働きやすい、実際シングルの人も多い、好きな時間に仕事を上がれる、ボーナスは年4回、職場はとても緩くアットホーム、食事代などの領収書を取っておけば後で帰ってくる、などと言っているようで妻は働きたいと言っているのです。 しかし、あまりに耳障りのいい事しか言わないため非常に胡散臭く感じてしまい私は反対しているところです。 その友人のマネージャーや上司である部長とも会ったようで皆同じことを言っているから大丈夫と妻は言っています。 この人たちの言っていることは本当なのでしょうか、そんな都合のいい会社ありますか？
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回答（3件）
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まあ、 ウソもホントもまぜこぜだ もし 実態を知りたいなら その友人や上司に 「それなら退職者は0ですか？」 と聞いたらいい 保険会社は退職率が高い だから、どんどん採用する必要があり 声をかけられている そんなにいい環境なら なぜ辞める人がいるのか そこを聞けばいい ノルマなし →目標はあり それに達しないなら 退職規定などで退職となることがある 売上のないポンコツを飼っておける企業はない 子育て中の人でも働きやすい 実際シングルの人も多い →それは間違いない 好きな時間に仕事を上がれる →売上がほどほどにあれば、だね ボーナスは年4回 →そのボーナスの額も売上次第 売上0の人にボーナスはない 職場はとても緩くアットホーム →それは個人的見解だ 食事代などの領収書を取っておけば後で帰ってくる →大嘘 個人事業主だから経費であれば その分の所得税、住民税の負担がないだけ まあ、採用時には いかに魅力的かを伝えていて マイナスのことは言わないよ 付き合って欲しい異性に 「オレ、こんなにダメ人間！」 なんて言わず、よく見せようとするでショ？
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ありません。 生命保険会社とは、戦後未亡人に仕事をという国策が絡んでいる悪質なビジネスモデルです。 国策ですから、女性の大きな受け皿として機能し、色々な国の数字マジックで誤魔化す材料としています。 生命保険会社は、高学歴新卒採用主義のただの転勤族の業界であり、総合職が転勤という名目で金銭的に潤う為に転勤しない大勢の女性から搾取するカースト制度。 学歴、性別、職種差別が激しく、生保レディは長期雇用を前提としないただの娼婦。大量採用大量離職の人海戦術でその人の人脈から契約が欲しいだけのストックビジネスモデルであり、全国転勤で激務な男性総合職や顧客の慰み者、契約が取れたら使い捨ての慰安婦要員です。 少ない給料の中から顧客と会うためのガソリン代、手土産、テキスト代自腹の正社員という名の個人事業主。ここに落とし穴があるわけです。 今日賑わす生保レディの詐欺事件、トカゲの尻尾切りの役割も担います。 生命保険会社は、経済ヤクザの側面を持つ悪質なビジネスであることを教えてあげましょう。 ただの転勤族に地元人が入社する意味はありません。
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奥様に見せてください。 まずノルマはあります。 会社から加入している地域、職域をもらいますがほとんどが見直しが出来ない、連絡しても 無理です。 仕事はあがれます でもやることをやらないと 所長やリーダーからの電話が鳴り止まなくて かなり精神的に追い詰めれます。 誘う人にはお金が入るから誘うだけで 入ったら入ったで退職が出来ません。 いいことだけいいますが全て嘘をついてます。 奥様にははっきりいいましょう。 家族契約などはしない、自力でやりなさいと 言えば契約が簡単にとれないことをわからせるんです。 自営業扱いなのでお客様に送る物は自腹です。 確定申告をしますが 戻りは少ないと思います。 本当に精神的に強ければやれば いいが子供が具合が悪くても営業所から 連絡がきて出勤しろと連絡がきます。 出れないと言っても連絡がしつこいです。 絶対やめたほうがいいです。
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