前職でのセクハラが忘れられません。 「正社員になりたくないの？」と言われ、 関係を迫られました。 仕事(窓口)…

Question

前職でのセクハラが忘れられません。
「正社員になりたくないの？」と言われ、
関係を迫られました。

仕事(窓口)に責任を持ち、一生懸命がんばっていたのでとてもショックでした。ファンのお客様が出来、出入りの業者さんが私のもとに通いつめるようになるほど順調な時でした。
同僚が発狂しはじめ、上司の束縛が激しくなり、前後不覚になりました。

お客様が「私の会社に来て欲しい」と言うと
上司が「だめです。この人は非正規ですよ」と言い出す始末。

手を触り、私の方を見てニヤニヤし、私と同じボールペンを何本も買い、同じ映画を観て、鍵がかかっているはずのSNSの内容も知っていました。休憩室で「こうだったらいいのに」と希望を呟いた翌日に実現していたことが多々ありました。四畳半の和室てワンオーワンミーティングが何度も繰り返され、その都度「扉閉めて」と言われていました。

自意識過剰なのか、セクハラだったのか
分かりません。
「契約続けるかは俺が決める」とまで言われ、正社員と喧嘩してしまったときに
いくら正論を吐いても私が注意され、
私の担当の仕事はすべて正社員の手柄にされ、
契約社員という立場が、怖くなりました。
今でも思い出すと泣いてしまいます。

今の会社では学歴や職歴などを信頼して頂き、
経理課に配属されました。
しかし、どうしても自分は性の奴隷として
見られているのではないか、
能力がないと思われるのではないか、と怖くなり、ついムキになって仕事を頑張りすぎてしまいます。
ちょっと非合理な上司と接すると、
頭がぼーっとし始めます。

どうしたらいいですか。
男性恐怖症なのでしょうか。
経理なのに、落ち着いてない、頑張りすぎるのは良くないと思います。
また解雇をチラつかされるのではないかと不安でたまりません。

Answer 1

その時に証拠をきっちり残して訴えれば良かったのですよ。"真面目にやっているものが馬鹿を見る"決してそうならないように争い金にする。それも仕事の一貫だと思います。

Answer 2

解決策は色々とあると思いますが、まずは心療内科で医師に相談してみてはどうですか？
何かヒントが得られるかもしれませんよ。
自分1人で抱え込むことはあまりオススメしません。