相談というよりグチになるのですがどなたか聞いて頂けませんか？ 自分は現在某小売店でフリーターとして勤務しているので…

Question

相談というよりグチになるのですがどなたか聞いて頂けませんか？

自分は現在某小売店でフリーターとして勤務しているのですが昨年秋頃に部門担当から社員登用を受けたら？という話になりました。残業とかも厳しそうでしたが嫌いではない仕事だったのでその話を受けました。

その時点での店長の話では「1月頭に登用試験がある」からそれを受けてくれということでした。

しかし12月後半になっても、年が明けても人事から連絡が来ることはありませんでした。

1月20日頃今度は店長から「3月の中頃試験があるはずだから2月の中頃に書類が来るはず」と言われ「こっちも忙しいから人事から連絡があったら言うからイチイチ聞きに来るな」とまで言われました。

案の定連絡が来ることがなく2月も過ぎ3月も10日を過ぎました。

正直前職で人事担当に騙されるような形で入社した会社で適応障害をした経験があった事から、
この会社に対して全く信用が置けなくなりフリーターとして働くのは良いとして正社員として働くことに関しては正直ありえないなって気持ちになりました。

この社員登用の試験は店長の推薦が無いと受けられないものらしいのですが今後連絡が来たとして試験を断るのって失礼だと思いますか？

もしそうだったらとりあえず試験は受けてわざと落ちるか面接官に文句を言おうと思ってます。
これが理由でフリーターを解雇されるとかあるんですかね？

Answer 1

末尾1行にまず答えておきます。
解雇というか，契約が更新されなくなる可能性はあります。